P
Potrzebujepomocy24
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 02.2015
- Odpowiedzi
- 1
Witam
Mam problem z zatrudnieniem pracowników.
Opis:
Rozpocząłem działalność gospodarczą Agencja Pracy, chcę się zajmować opieką nad osobami starszymi na terenie Niemiec – zatrudniać w Polsce pracowników chętnych podjąć się takiej opieki, zawierać umowy z klientami w Niemczech i wysyłać do nich swoich pracowników.
Problem polega na tym by delegować pracownika do Niemiec trzeba znaczącą część działalności prowadzić w Polsce, tu generować część obrotów, tu zatrudniać pracowników – w Polsce wykonują pracę.
Jestem 1 osobową działalnością gospodarczą z kontaktem w Niemczech, całość moich dochodów będzie więc pochodzić od klientów w Niemczech oraz wszyscy moi pracownicy będą tam pracować.
Więc z delegowania „nici”.
Jak to zrobić by legalnie moi pracownicy mogli pracować w Niemczech?
Czy jest możliwość zatrudnienia w Polsce opłacanie składek ZUS w Polsce, a ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech. (zus nie wyda mi formularzy A1 bo nie spełniam warunków o delegowaniu)
Mam problem z zatrudnieniem pracowników.
Opis:
Rozpocząłem działalność gospodarczą Agencja Pracy, chcę się zajmować opieką nad osobami starszymi na terenie Niemiec – zatrudniać w Polsce pracowników chętnych podjąć się takiej opieki, zawierać umowy z klientami w Niemczech i wysyłać do nich swoich pracowników.
Problem polega na tym by delegować pracownika do Niemiec trzeba znaczącą część działalności prowadzić w Polsce, tu generować część obrotów, tu zatrudniać pracowników – w Polsce wykonują pracę.
Jestem 1 osobową działalnością gospodarczą z kontaktem w Niemczech, całość moich dochodów będzie więc pochodzić od klientów w Niemczech oraz wszyscy moi pracownicy będą tam pracować.
Więc z delegowania „nici”.
Jak to zrobić by legalnie moi pracownicy mogli pracować w Niemczech?
Czy jest możliwość zatrudnienia w Polsce opłacanie składek ZUS w Polsce, a ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech. (zus nie wyda mi formularzy A1 bo nie spełniam warunków o delegowaniu)
Ostatnia edycja: