W
wegosh
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 09.2016
- Odpowiedzi
- 1
Witam,
pracowałem przez 2 miesiące w pewnej firmie w Londynie, gdzie stawka wynosiła 7,5 brutto na godzinę plus dodatkowo robiłem nadgodziny (w sumie średnio w ciągu dnia ok. 10 godzin wychodziło). Wypłatę dostawałem co miesiąc. W sumie w ciągu dwóch miesięcy od firmy, w której pracowałem dostałem +/- 1500 funtów co jak na tą stawkę i fakt, że była to moja pierwsza praca w Londynie i Wielkiej Brytanii ogólnie (i w sumie w Polsce też) i nie przekroczyłem jeszcze progu kwoty wolnej od podatku jest bardzo dziwne. Rozmawiałem z szefową i Managerem i powiedzieli mi, że był problem z moim tax code i ze miałem emergency tax code czy coś, ale w ciągu 2 tygodni do miesiąca wszystko się wyjaśni i dostane resztę pieniędzy od HMRC. Problem w tym, że minął już ponad miesiąc odkąd nie pracuje w tej firmie i w ogóle nie ma mnie już tam i chwilowo nie mogę jechać do Londynu i nie wiem co z tym zrobić. Ponadto mieliśmy taki system selima, gdzie dostawaliśmy payslips, dni w których byliśmy w pracy, etc. w momencie kiedy opuściłem firmę straciłem dostęp do tego mimo, że dostałem mail z informacją o tym, że dostęp będę miał jeszcze przez 3 miesiące co na dzień dzisiejszy jest nieprawda. Z góry dziękuje za wszystkie odpowiedzi
pracowałem przez 2 miesiące w pewnej firmie w Londynie, gdzie stawka wynosiła 7,5 brutto na godzinę plus dodatkowo robiłem nadgodziny (w sumie średnio w ciągu dnia ok. 10 godzin wychodziło). Wypłatę dostawałem co miesiąc. W sumie w ciągu dwóch miesięcy od firmy, w której pracowałem dostałem +/- 1500 funtów co jak na tą stawkę i fakt, że była to moja pierwsza praca w Londynie i Wielkiej Brytanii ogólnie (i w sumie w Polsce też) i nie przekroczyłem jeszcze progu kwoty wolnej od podatku jest bardzo dziwne. Rozmawiałem z szefową i Managerem i powiedzieli mi, że był problem z moim tax code i ze miałem emergency tax code czy coś, ale w ciągu 2 tygodni do miesiąca wszystko się wyjaśni i dostane resztę pieniędzy od HMRC. Problem w tym, że minął już ponad miesiąc odkąd nie pracuje w tej firmie i w ogóle nie ma mnie już tam i chwilowo nie mogę jechać do Londynu i nie wiem co z tym zrobić. Ponadto mieliśmy taki system selima, gdzie dostawaliśmy payslips, dni w których byliśmy w pracy, etc. w momencie kiedy opuściłem firmę straciłem dostęp do tego mimo, że dostałem mail z informacją o tym, że dostęp będę miał jeszcze przez 3 miesiące co na dzień dzisiejszy jest nieprawda. Z góry dziękuje za wszystkie odpowiedzi