Projekt ustawy PPK

Zostal przyjety projekt PPK.

Uczestnictwo w programie jest dobrowolne. Co to znaczy:
Jesli moj zaklad pracy zatrudnia powyzej 250 osob to ta ustawa bedzie moj zaklad pracy obowiązywac od 01.07.2019

Mam skladac 01.07.2019 r. (lub wczesniej) oswiadczenie ze nie rezygnuje z programu ((czy w tym terminie oswiadczenie o rezygnacji bedzie przedwczesne))
czy czekac az pracodawca mnie zapisze do ppk (kilka miesiecy) i dopiero wtedy skladac oswiadzenie o rezygnacji? (Tylko zy zapisze i mnie o tym poinformuje czy zdzwie sie przy wyplacie ze jest mniejsza).

Chce oswiadczenie zlozyc w takim terminie aby nie doszlo do pobrania za zaden miesiac powyzszej oplaty

Na razie mamy jedynie projekt. Założenie jest takie, że zostaniesz zapisany chyba że złożysz oświadczenie o rezygnacji. Co więcej co 4 lata znów będziesz zapisywany, chyba że ponownie złożysz oświadczenie.
Cały zamysł tej ustawy to jeden wielki bubel prawny, liczą że ileś tam osób nie wypisze się bo nie będą mieli świadomości, że mogą, albo że nawet nie zauważą że coś jest im więcej pobierane. I nie chodzi w tym wszystkim o przyszłe emerytury tylko o łatanie finansów ZUS tu i teraz.

Tak tak tylko pracodawca ma bodajze 3 miesiace na zapis nowego pracownika (lub obecnie pracujacego od dnia wejscia obowiazku).

Wejscie w zycie np 01.07.2019 to czy pracownik moze zlozuc oswiadczenie o rezygnacji przed tym dniem lub na poczatku lipca 2019 czy musi czekac az zostanie zapisany i dopiero rezygnowac?
Ustawodawca chyba nie przewidzial opcji nie przystepowania do programu.... a wiec zlozone oswiadczenie o rezygnacjj (nie przystepowaniu do programu) jest przedwczesne a wiec nie wazne....

Czy pravodawca ma obowiazek wogole informowania pracownika iz zostal zapisany do ppk (w takim odstepie czasu) aby pracownik jeszcze zlozyl oswiadczenie by mu nie pobrali pieniedzy za 1 miesiac uczestnictwa

Poczekajmy na ustawę. Już tyle przepisów miało być zmienionych i nic