G
Grzegorz Patoka
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 02.2020
- Odpowiedzi
- 1
Witam
Mam troszkę inną sytuację. Córka rozpoczęła naukę w klasie I podstawowej. W drugiej klasie przed zakończeniem półrocza Wychowawczyni A oznajmiła że po feriach idzie na roczny urlop zdrowotny (wydaje mi się że to akurat przesady - tłumaczenie że czekała na to 25 lat - czy nie można było iść od początku roku ?).
Od drugiego półrocza klasą opiekowała sie nowa Pani B. Jednak ze względów zdrowotnyczh najpierw dziecka, następnie samej Pani B, przez ok 2 miesiące dzieci cała klasa były przerzucane z zastępstwo na zastępstwo. Po powrocie Pani B - dwa tygodnie nauki potem święta, dalej wyszedł strajk , w koncu przez maj i do czerwca były zajęcia z Panią B. Dzieci przyzwyczaiły się już do nowej Pani B. Jednak okazało się że od września 3 rok nauki (szkoły podstawowej) znów jest inna Pani C - ponieważ Pani B otrzymała wypowiedzenie.
Pani C mimo dość sporych zaległości u dzieci (przez pół roku drugiej klasy dzieci były poniewierane i przestawiane) - nadrobiła materiał, tak aby wyjść i móc pracować na bierząco, Okazało się że Pani C ma tylko umowę od połowy marca ponieważ wraca Pani A. Dzieci bardzo przyzwyczaiły się do Pani C - tak jak i rodzice. Nie mamy nic przeciwko Pani A jednak po wszystkich przejsciach uważamy że dla dobra dzieci do końca roku 3 klasy powinna zostać Pani C. - tym bardziej że przygotowuje ich do ważnego egzaminu na koniec trzeciej klasy. Powrót Pani A spowoduje znów przestawianie się dzieci na inny tryb - co wpłynie zapewnie na wyniki testów na koniec 3 klasy. Każdy nauczyciel mimo jednego programu inaczej podchodzi do niego.
Nie chodzi już w tym wszystkim o dobro rodziców ale dobro dzieci - czy jest jakaś szansza na rozwiązanie tego problemu? Wszysscy rodzice są zgodni co do pozostawienia do końca Pani C - w rozmowie z Panią dyrektor szłyszymy tylko że nie może nic zrobić wraca Pani A i musi ją zatrudnić - czy nie może na te trzy miesiące przenieść na inne stanowisko ? Praktycznie zostaje pół marca, w kwietniu święta, w maju (testy i pierwsz komunia) w czerwcu koniec roku.
Mam troszkę inną sytuację. Córka rozpoczęła naukę w klasie I podstawowej. W drugiej klasie przed zakończeniem półrocza Wychowawczyni A oznajmiła że po feriach idzie na roczny urlop zdrowotny (wydaje mi się że to akurat przesady - tłumaczenie że czekała na to 25 lat - czy nie można było iść od początku roku ?).
Od drugiego półrocza klasą opiekowała sie nowa Pani B. Jednak ze względów zdrowotnyczh najpierw dziecka, następnie samej Pani B, przez ok 2 miesiące dzieci cała klasa były przerzucane z zastępstwo na zastępstwo. Po powrocie Pani B - dwa tygodnie nauki potem święta, dalej wyszedł strajk , w koncu przez maj i do czerwca były zajęcia z Panią B. Dzieci przyzwyczaiły się już do nowej Pani B. Jednak okazało się że od września 3 rok nauki (szkoły podstawowej) znów jest inna Pani C - ponieważ Pani B otrzymała wypowiedzenie.
Pani C mimo dość sporych zaległości u dzieci (przez pół roku drugiej klasy dzieci były poniewierane i przestawiane) - nadrobiła materiał, tak aby wyjść i móc pracować na bierząco, Okazało się że Pani C ma tylko umowę od połowy marca ponieważ wraca Pani A. Dzieci bardzo przyzwyczaiły się do Pani C - tak jak i rodzice. Nie mamy nic przeciwko Pani A jednak po wszystkich przejsciach uważamy że dla dobra dzieci do końca roku 3 klasy powinna zostać Pani C. - tym bardziej że przygotowuje ich do ważnego egzaminu na koniec trzeciej klasy. Powrót Pani A spowoduje znów przestawianie się dzieci na inny tryb - co wpłynie zapewnie na wyniki testów na koniec 3 klasy. Każdy nauczyciel mimo jednego programu inaczej podchodzi do niego.
Nie chodzi już w tym wszystkim o dobro rodziców ale dobro dzieci - czy jest jakaś szansza na rozwiązanie tego problemu? Wszysscy rodzice są zgodni co do pozostawienia do końca Pani C - w rozmowie z Panią dyrektor szłyszymy tylko że nie może nic zrobić wraca Pani A i musi ją zatrudnić - czy nie może na te trzy miesiące przenieść na inne stanowisko ? Praktycznie zostaje pół marca, w kwietniu święta, w maju (testy i pierwsz komunia) w czerwcu koniec roku.