F
Fatone
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 06.2014
- Odpowiedzi
- 4
Witam,
Pewnie temat jakich wiele, ale nie znalazłem konkretnej odpowiedzi, a takiej potrzebuję. Od 28.10.14 do 27.01.2015r. odbywam staż. Według umowy, po stażu pracodawca zobowiązuje się mnie zatrudnić na 3 miesiące. Jednak zarówno ja, jak i pracodawca nie chcemy z pewnych względów dopuścić do takiej sytuacji. Raz przerwałem już staż w związku z podjęciem pracy za granicą. Niestety po kilku dniach wróciłem, bez umowy. Nie było problemu się ponownie zarejestrować, a i pracodawca nie miał problemów. Teraz jednak ponoć pracodawcy przyszło pismo, że musi mnie zatrudnić na bodajże 3 miesiące, bo inaczej będzie zobowiązany zwrócić pobrany przeze mnie zasiłek.
Co mogę teraz zrobić? Chciałbym przerwać staż przed jego końcem i dostarczyć ewentualnie jakąś umowę ( na kilka dni? Można tak? ), żeby ominąć przymus zatrudnienia.
Jednak nie chcę, żeby pracodawca miał z tego powodu jakieś nieprzyjemność w postaci właśnie oddawania pieniędzy, bądź przymusu zatrudnienia innego stażysty.
Pomożecie? Mogę nawet mieć karę 120dni wyrejestrowania, byle by pracodawca nie miał problemów.
Pewnie temat jakich wiele, ale nie znalazłem konkretnej odpowiedzi, a takiej potrzebuję. Od 28.10.14 do 27.01.2015r. odbywam staż. Według umowy, po stażu pracodawca zobowiązuje się mnie zatrudnić na 3 miesiące. Jednak zarówno ja, jak i pracodawca nie chcemy z pewnych względów dopuścić do takiej sytuacji. Raz przerwałem już staż w związku z podjęciem pracy za granicą. Niestety po kilku dniach wróciłem, bez umowy. Nie było problemu się ponownie zarejestrować, a i pracodawca nie miał problemów. Teraz jednak ponoć pracodawcy przyszło pismo, że musi mnie zatrudnić na bodajże 3 miesiące, bo inaczej będzie zobowiązany zwrócić pobrany przeze mnie zasiłek.
Co mogę teraz zrobić? Chciałbym przerwać staż przed jego końcem i dostarczyć ewentualnie jakąś umowę ( na kilka dni? Można tak? ), żeby ominąć przymus zatrudnienia.
Jednak nie chcę, żeby pracodawca miał z tego powodu jakieś nieprzyjemność w postaci właśnie oddawania pieniędzy, bądź przymusu zatrudnienia innego stażysty.
Pomożecie? Mogę nawet mieć karę 120dni wyrejestrowania, byle by pracodawca nie miał problemów.