Przejście na zasadzie art.23'

Jeżeli wydzielona część zakładu przechodzi do innego pracodawcy to czy pracownicy mogą odmówić przejścia na zasadzie 23'. Jakie są tego konsekwencje? W jakim przypadku należy się "odprawa"? Jeżeli część tych pracowników jest chroniona z ustawy o związkach zawodowych i społecznej inspekcji pracy - jak do tego ma się zastosowanie 23'? :?: :roll: :what:

:?: :?: :?:

Proszę uważnie przeczytać art. 23[1] kp - tam jest wszystko zrozumiale napisane.
Natomiast co do odprawy, to tu zdania są podzielone.
Na ten temat są różne interpretacje, są też różne wyroki.
Proszę przeczytać: http://prawo-pracy.pl/prawo_do_odprawy_ ... -a-63.html