M
Methew
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 10.2014
- Odpowiedzi
- 1
Witam!
Od razu przepraszam, jeśli postuję w złym dziale. Mój problem polega na tym, iż podjąłem bezpłatne praktyki, jednak nie spełniają one moich oczekiwań.
"Umowa dotycząca praktyk" została zawarta między mną a pracodawcą. Są w niej wymienione zadania, informacja o bezpłatności praktyk, czas praktyk, obowiązek wypełniania powierzonych zadań oraz notka, iż prawem właściwym dla niniejszej umowy jest prawo polskie.
Czy taka umowa jest w ogóle przewidziana w prawie?
Czy jeśli przerwę praktyki, to grozi mi coś poza niezadowoleniem szefa?
Dotarłem do informacji o praktykach absolwenckich i zastanawiam się, czy jest inna forma umowy o praktykę, którą zawiera się wyłącznie z pracodawcą, a nie np. z uczelnią.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Od razu przepraszam, jeśli postuję w złym dziale. Mój problem polega na tym, iż podjąłem bezpłatne praktyki, jednak nie spełniają one moich oczekiwań.
"Umowa dotycząca praktyk" została zawarta między mną a pracodawcą. Są w niej wymienione zadania, informacja o bezpłatności praktyk, czas praktyk, obowiązek wypełniania powierzonych zadań oraz notka, iż prawem właściwym dla niniejszej umowy jest prawo polskie.
Czy taka umowa jest w ogóle przewidziana w prawie?
Czy jeśli przerwę praktyki, to grozi mi coś poza niezadowoleniem szefa?
Dotarłem do informacji o praktykach absolwenckich i zastanawiam się, czy jest inna forma umowy o praktykę, którą zawiera się wyłącznie z pracodawcą, a nie np. z uczelnią.
Z góry dziękuję za odpowiedź.