M
Marta anika
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 05.2020
- Odpowiedzi
- 1
Mam pytanie czy pracownika w wieku przedemerytalnym(chronionego) pracującego w dużej firmie gdzie związki zawodowe zawarły porozumienie z pracodawcą , można wysłać na przestój ekonomiczny obniżając mu wynagrodzenie przez okres około od 3 do 6 miesięcy.