Przymusowe szczepienie

Witam.
Pracuje na zlecenie w jednym ze szpitali jako kierowca karetki i to jest jedyne moje źródło utrzymania. Po rozporządzeniu ministra zdrowia że wszyscy muszą być zaszczepieni do 1 marca 2022r mam tak obowiązek. Chciałem się zaszczepić ale kazano mi podpisać oświadczenie że dobrowolnie podaję się szczepieniu i nikt za to nie ponosi konsekwencji co jest kłamstwem gdyż zostałem przymuszony przez rozporządzenie. Nie podpisałem tego oświadczenia i zostałem wyrzucony z gabinetu.
Moje pytanie brzmi.
Czy mogę napisać na oświadczeniu że zostałem przymuszony do zaszczepienia lub zmianę tego oświadczenia.

brawo102 napisał:

gdyż zostałem przymuszony przez rozporządzenie

Kliknij, aby rozszerzyć...

Nie zostałeś zmuszony. Wybór masz.

Niema przymusu ale 1 marca wylecę z roboty.

Szczepienie jest obowiązkowe a nie jest przymusowe, to diametralna różnica.

Podpisanie kwitka niczego nie zmienia, zwykła biurokracja jak gdy po wypadku będąc całkowicie nieświadomym podpisałem zwykłymi szlaczkami szereg oświadczeń przed operacją.... coś Ci sie stanie - będą Cie ratowac....NOP - odszkodowanie.

Po prostu szczepienie odbywa się za Twoją zgodą , nikt nie stoi z bronią przystawioną do głowy. Wymagania Twego zawodu jednak wymagają szczepienia, więc by kontynuować pracę należy się zaszczepić.

Ja na karcie kwalifikacyjnej w wielu pozycjach napisałem,że nie wiem czy mam choroby, nie wiem czy mam uczulenia itd...chciano mi odmówić szczepienia, ale no cóż.... skad mam wiedze mieć co we mnie siedzi i czy nie zareaguje na coś ....pogadanka wystarczy.

Jeśli jesteś przekorny zawsze możesz dopisać złośliwy komentarz na karcie ,że cie życie przymusza do dobroweolnego szczepienia... tylko po co. Myślę,że jako medyk już Pan wie czym jest Covid i co potrafi.

Kanas napisał:

Nie zostałeś zmuszony. Wybór masz.

Kliknij, aby rozszerzyć...

Nie ma wyboru. Rozporządzenie wprowadziło obowiązek, a za jego nieprzestrzeganie grożą wysokie grzywny.

Proszę nie wprowadzać w błąd. Obowiązek a przymus to zupełnie inne pojęcia. Osoba pytająca ma wybór i nikt nie przymusza go do szczepienia. Ma wybór szczepić się lub zmienić pracę.

W przypadku zwolnienia w wyniku niezaszczepienia się przeciwko COVID-19 można jeszcze próbować w Sądzie Pracy walczyć o swoje prawa. Tym bardziej że w Polsce/Europie szczepionki są warunkowo dopuszczone do obrotu