S
simon199292
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 02.2012
- Odpowiedzi
- 7
Witam serdecznie.
Ja oraz 4 inne osoby dostaliśmy ofertę pracy w Holandii. Wymogiem było podpisanie umowy w Rumuni w Bukareszcie.
Podpisaliśmy tam umowę na czas nieokreślony. W umowie wynagrodzenie miesięczne wynosiło 700 lei, po zapytaniu pani prezes powiedziała ona iż w Holandii będziemy podpisywać jeszcze jedną umowę. Po powrocie zapytaliśmy szefa z którym wszystko wcześniej było ustalane o umowe, w odpowiedzi dostaliśmy iż dostaniemy umowe Rumuńską. Stawka która nam oferują to 8 euro *na rękę*. Wszystko zaczyna nam wydawać się coraz bardziej dziwne. Dzisiaj po pierwszym dniu pracy rozmawialiśmy z menadżerem, który powiedział że zostały przez nas zwolnione 5 osób tylko dlatego że jesteśmy tansi.
Czy jesteście w stanie ocenić sytuacje? Jakie korzyści z Rumuńskiej umowy ma pracodawca w Holandii?
Dziękuje z góry za pomoc
Ja oraz 4 inne osoby dostaliśmy ofertę pracy w Holandii. Wymogiem było podpisanie umowy w Rumuni w Bukareszcie.
Podpisaliśmy tam umowę na czas nieokreślony. W umowie wynagrodzenie miesięczne wynosiło 700 lei, po zapytaniu pani prezes powiedziała ona iż w Holandii będziemy podpisywać jeszcze jedną umowę. Po powrocie zapytaliśmy szefa z którym wszystko wcześniej było ustalane o umowe, w odpowiedzi dostaliśmy iż dostaniemy umowe Rumuńską. Stawka która nam oferują to 8 euro *na rękę*. Wszystko zaczyna nam wydawać się coraz bardziej dziwne. Dzisiaj po pierwszym dniu pracy rozmawialiśmy z menadżerem, który powiedział że zostały przez nas zwolnione 5 osób tylko dlatego że jesteśmy tansi.
Czy jesteście w stanie ocenić sytuacje? Jakie korzyści z Rumuńskiej umowy ma pracodawca w Holandii?
Dziękuje z góry za pomoc