Remont sklepu dużej sieci handlowej, prawa pracownika gdy jest zmuszany do delegacji

Mój zakład pracy, a dokładniej sklep ma być zamknięty na miesiąc czasu z powodu przebudowy. Kierownicy sklepu mówili coś o przeniesieniu nas do innych sklepów tej samej sieci w innych miejscowościach na okres remontu. Jak uniknąć oddelegowania? I czy w razie zgody pracodawca musi zwrócić koszty dojazdu? Jakie mamy prawa?

Jakie mamy prawa?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Macie prawo, a nawet obowiązek zastosować się do polecenia służbowego - Art. 42. § 4kodeksu pracy. Koszty dojazdu powinien pokryć pracodawca.

Jak nie jestes w ciazy ani nie wychowujesz dziecka do lat 4 to nie mozesz odmowic delegacji.

Dziękuje za odpowiedzi, a jak ewentualnie uniknąć delegacji jak nie ma możliwości dojazdu? Czy jest jakiś inny sposób niż l4 czy urlop bezpłatny?

Zmiana pracodawcy.