renta rodzinna a staż

Witam,
Mój chłopak otrzymuje od kilku lat rente rodzinną. Ponad rok temu zarejestrował się w urzedzie pracy jako bezrobotny ponieważ jeszcze wtedy miał mniejsza rente gdyż była dzielona na pół z jego bratem i dostał staż na trzy miesiące. Mniej więcej w czasie kiedy kończył mu się staż bratu przestała przysługiwac renta ( skończył 25 r.ż.) więc cała renta przechodziła od tej chwili na mojego chłopaka. Po skończeniu stażu został mu przedłuzony jeszcze na rok. nikt nie wymagał od niego żadnych dokumentów dotyczacych renty on też nie zgłaszał że teraz ma większą gdyż nie wiedział że trzeba. Kiedy po skończeniu stażu dostał prace to wyrejestrował się z urzedu. teraz kiedy nie pracuje poszedł do urzędu znowu się zarejestrować by móc znowu jakiś dostać staż, wtedy też chłopak dostarczył dokumenty poswiadczajęce wysokość renty pan w urzędzie zarejestrował go jako osoba poszukująca pracy i powiedział że nie przysługuje mu z tego względu staż. Niedawno przyszło mu pismo że urząd pracy sprawdza w zusie jego wysokości renty w chwili kiedy odbywał staż. Chodzi o to że za ten rok stażu bedzie musiał zwrócić urzędowi pracy zarobione pieniądze gdyż ze względu na wysokość renty nie przysługiwało mu zarejestrowanie się jako bezrobotny a tym samym podjęcie stażu. Czy to jest możliwe? będzie musiał zwrócić wszystkie te pieniądze?

Bezrobotny jest obowiązany zawiadomić w ciągu 7 dni powiatowy urząd pracy o (...) zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku. Taką okolicznością jest nabycie renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Ponadto bezrobotny jest obowiązany do składania lub przesyłania powiatowemu urzędowi pracy pisemnego oświadczenia o przychodach pod rygorem odpowiedzialności karnej oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów. W razie niedokonania tych czynności zasiłek lub inne świadczenia z tytułu bezrobocia przysługują od dnia złożenia oświadczenia i innych wymaganych dokumentów.
Wreszcie za nienależnie pobrane świadczenie pieniężne uważa się (...) świadczenie pieniężne wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do jego pobierania, jeżeli pobierający to świadczenie był pouczony o tych okolicznościach oraz świadczenie pieniężne wypłacone na podstawie nieprawdziwych oświadczeń lub sfałszowanych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd powiatowego urzędu pracy przez osobę pobierającą to świadczenie.

W oparciu o powyższe istnieje podstawa do żądania zwrotu.