P
phuk_2007
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 11.2010
- Odpowiedzi
- 3
Witam,
czy ktoś spotkał się z takim przypadkiem.
Moja znajoma miała wypadek w pracy. W trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim ( od 5 tygodni )w firmie nastapiły zwolnienia grupowe, firma zaproponowala pracownikom zglosic sie dobrowolnie do rozwiązania umowy za porozumieniem stron. Zgłosiła się i nastąpiło rozwiązanie umowy. Moje pytanie jest czy firma miała prawo do rozwiązania umowy. Szukam dyrektywy unijnej dotyczącej tego przypadku. Może ktos mnie nakieruje gdzie szukać.Koleżanka pracowała w firmie w Irlandii, na podstawie umowy o prace na czas nieokreslony (ponad 3,5roku)
czy ktoś spotkał się z takim przypadkiem.
Moja znajoma miała wypadek w pracy. W trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim ( od 5 tygodni )w firmie nastapiły zwolnienia grupowe, firma zaproponowala pracownikom zglosic sie dobrowolnie do rozwiązania umowy za porozumieniem stron. Zgłosiła się i nastąpiło rozwiązanie umowy. Moje pytanie jest czy firma miała prawo do rozwiązania umowy. Szukam dyrektywy unijnej dotyczącej tego przypadku. Może ktos mnie nakieruje gdzie szukać.Koleżanka pracowała w firmie w Irlandii, na podstawie umowy o prace na czas nieokreslony (ponad 3,5roku)