S
saymon2401
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 08.2014
- Odpowiedzi
- 8
Witam
Pracuje w firmie polskiej na umowie o prace. Pracodawca ma swój zakład w Niemczech, zdążają się wyjazdy na montaż w Niemczech. System rozliczeń godzin za pracę za granicą jest taki że,przykładowo mam 12 euro na godzinę i po przeliczeniu pracodawca odciąga na moją polska wypłatę i przelewa różnice w stawce za godzinę. Jest to zgodne z prawem ? W biurze w Polsce po wyjeździe mamy do podpisania świstek wyjazdu delegacyjnego, tylko że rozliczenie na świstku jest jako dieta oraz noclegi a nie godziny pracy można tak ?
Pracuje w firmie polskiej na umowie o prace. Pracodawca ma swój zakład w Niemczech, zdążają się wyjazdy na montaż w Niemczech. System rozliczeń godzin za pracę za granicą jest taki że,przykładowo mam 12 euro na godzinę i po przeliczeniu pracodawca odciąga na moją polska wypłatę i przelewa różnice w stawce za godzinę. Jest to zgodne z prawem ? W biurze w Polsce po wyjeździe mamy do podpisania świstek wyjazdu delegacyjnego, tylko że rozliczenie na świstku jest jako dieta oraz noclegi a nie godziny pracy można tak ?