Rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym

Witam

Jestem zatrudniony u pracodawcy jako handlowiec/grafik komputerowy. Niestety miejscem mojej pracy jest budowa (dom w czesci w stanie surowym). W lazience nie ma plytek, ogolnie warunki sanitarne sa tragiczne.
Czy wg PiP upowaznia mnie to do natychmiastowego rozwiazania umowy o prace? Jesli nie, to co powinno byc jeszcze niedopelnione, aby moc rozwiazac swoja umowe o prace

Z gory dziekuje za pomoc

Troszkę poszerzę listę niezgodności w miejscu pracy:
- toaleta i łazienka bez płytek - sama wylewka i gołe ściany,
- rano w pracy temperatura 12 stopni i trzeba samemu zapalić w piecu
- wystające kable z prądem,
- budynek nieodebrany,
- część okien zakryta dyktą,

Czy takie warunki dają mi podstawę to rozwiązania umowy bez okresu wypowiedzenia?

Jeżeli warunki pracy nie pozwalają na bezpieczne wykonywanie zawodu, jest to powód do rozwiązania umowy. Można również rozwiązać umowę za porozumieniem stron - jest to bardziej polubowne/pokojowe rozwiązanie.

Tomasz Krawczyński napisał:

Można również rozwiązać umowę za porozumieniem stron

Kliknij, aby rozszerzyć...

czy możesz podać przepis, który pozwala na powyższe rozwiązanie umowy?

Art. 30. §1. ust. 1. Kodeksu pracy.

przepraszam, coś źle przeczytałam

czy może ktoś podpowiedzieć jak powinien wyglądać wzór Wypowiedzenia umowy o pracę w związku z niespełnionymi warunkami BHP.

Dzwoniłem do PIP i okazało się, ze warunki panujące w moim miejscu pracu uniżają godności pracownika i nie sa zgodne z KP.

Będę wdzięczny za podpowiedz jak powinno wyglądać takie wypowiedzenie, aby pracodawca zrozumiał powód i nie mógł doczepić się do niezasadności Wypowiedzenia umowy (chciałbym wiedzieć jak ma wyglądać, czy odwołać się do jakiś przepisów itp)

stokrotttka napisał:

Dzwoniłem do PIP

Kliknij, aby rozszerzyć...

Uważam, że podstawą byłaby pisemna opinia PIP.