P
pytolec
Użytkownik
- Dołączył
- 06.2016
- Odpowiedzi
- 60
Dzień dobry,
sprawa wygląda następująco: firma A rozwiązała z firmą B umowę na świadczenie usług. Zrobiła to ze skutkiem natychmiastowym, bez zachowania zastrzeżonego w umowie okresu wypowiedzenia, podając jako przyczynę utratę zaufania do B, czego źródłem z kolei miała być okoliczność, która jak się wkrótce okazało nie zaszła (o czym zresztą strona A wiedziała). Abstrahując od roszczeń odszkodowawczych itd. - czy rozwiązanie umowy ma skutek natychmiastowy, tak jak chce tego A, czy dopiero po upływie okresu wypowiedzenia, tak jak chce tego B? Innymi słowy, do kiedy B ma świadczyć usługi i może domagać się z tego tytułu wynagrodzenia umownego? Orzecznictwo mile widziane.
Z poważaniem.
sprawa wygląda następująco: firma A rozwiązała z firmą B umowę na świadczenie usług. Zrobiła to ze skutkiem natychmiastowym, bez zachowania zastrzeżonego w umowie okresu wypowiedzenia, podając jako przyczynę utratę zaufania do B, czego źródłem z kolei miała być okoliczność, która jak się wkrótce okazało nie zaszła (o czym zresztą strona A wiedziała). Abstrahując od roszczeń odszkodowawczych itd. - czy rozwiązanie umowy ma skutek natychmiastowy, tak jak chce tego A, czy dopiero po upływie okresu wypowiedzenia, tak jak chce tego B? Innymi słowy, do kiedy B ma świadczyć usługi i może domagać się z tego tytułu wynagrodzenia umownego? Orzecznictwo mile widziane.
Z poważaniem.