Śmierć pracownika/usługodawcy, a wypłata wynagrodzenia rodzinie.

Witam,

przeszukałem forum ale niestety nie udało mi się znaleźć takiego tematu. Zwracam się do was z pytaniem jak ugryźć pewną sprawę. Mianowicie:

Mój ojciec prowadził jednoosobową działalność gospodarczą i świadczył usługę jako kierowca busa. Co miesiąc wystawiał fakturę, a jego pracodawca przeliczał stawkę dzienną jaka mu się należy i wysyłał mu jako zapłatę za fakturę. Nieszczęśliwie podczas wykonywania transportu na sam koniec miesiąca uległ śmiertelnemu wypadkowi z winy innego kierowcy. Pracodawca poczuł się do tego aby należne pieniądze wypłacić nam no bo jakby nie patrzeć nazbierała się tam niemała suma. Jednak na chęciach się tylko skończyło bo jak to powiedział "nie wie jak to wypłacić bez faktury". Pytanie brzmi czy w takim przypadku jeżeli ojciec nie był zatrudniony na umowę o pracę tylko świadczył usługę, należy nam się zapłata za te dni, które przepracował i jeżeli tak jak tę sprawę poruszyć z pracodawcą ? Dodatkowo chciałbym zapytać czy ściągnięcie rzeczy prywatnych ojca (było to za granicą) leży po stronie naszej czy tego przewoźnika ?
Dodać należy, że sukcesja firmy i wystawienie faktury nie wchodzi w grę.

Z góry dziękuję za odpowiedź.