M
maateeus
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 06.2009
- Odpowiedzi
- 6
Witam
Chciałem się poradzić w sprawie sformułowania specyficznej umowy zlecenia.
Mianowicie chcę zatrudnić kilka osób na umowę zlecenie, przy czym charakter pracy będzie świadczony w ich wolnym czasie i tylko w tedy gdy będą miały na to chęci, po uprzednim uzgodnieniu telefonicznym ze mną.
Mam tym samym zamiar stworzyć bazę potencjalnych pracowników(zaznaczam iż będą to studenci) których kojarzę z zainteresowanym ich usługami klientem(podobne działanie do biura pracy, jednak w tym wypadku klienci to osoby fizyczne, a pracownicy mają być zatrudnieni przeze mnie na umowę zlecenie).
Problem pojawia się gdy chcę określić termin wykonania zlecenia, ponieważ chcę mieć pracowników w bazie i nie podpisywać z nimi za każdym razem nowej umowy zlecenia przed wysłaniem do nowego klienta. Praca jest nieregularna i za każdym razem jest telefonicznie ustalana dyspozycyjność pracownika i jego chęć do podjęcia zlecenia w danym terminie.
Czy ktoś miałby pomysł jak sformułować w takiej umowie okres wykonywania zlecenia? oraz czy bez przeszkód można określić wynagrodzenie w odniesieniu do 1 godziny pracy w takiej umowie, anie wynagrodzenie od wykonanego zlecenia?
Chciałem się poradzić w sprawie sformułowania specyficznej umowy zlecenia.
Mianowicie chcę zatrudnić kilka osób na umowę zlecenie, przy czym charakter pracy będzie świadczony w ich wolnym czasie i tylko w tedy gdy będą miały na to chęci, po uprzednim uzgodnieniu telefonicznym ze mną.
Mam tym samym zamiar stworzyć bazę potencjalnych pracowników(zaznaczam iż będą to studenci) których kojarzę z zainteresowanym ich usługami klientem(podobne działanie do biura pracy, jednak w tym wypadku klienci to osoby fizyczne, a pracownicy mają być zatrudnieni przeze mnie na umowę zlecenie).
Problem pojawia się gdy chcę określić termin wykonania zlecenia, ponieważ chcę mieć pracowników w bazie i nie podpisywać z nimi za każdym razem nowej umowy zlecenia przed wysłaniem do nowego klienta. Praca jest nieregularna i za każdym razem jest telefonicznie ustalana dyspozycyjność pracownika i jego chęć do podjęcia zlecenia w danym terminie.
Czy ktoś miałby pomysł jak sformułować w takiej umowie okres wykonywania zlecenia? oraz czy bez przeszkód można określić wynagrodzenie w odniesieniu do 1 godziny pracy w takiej umowie, anie wynagrodzenie od wykonanego zlecenia?
