A
ania.glogowska
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 02.2015
- Odpowiedzi
- 8
Witam uprzejmie, po raz pierwszy piszę cokolwiek na tym forum, wcześniej korzystałam z niego jedynie w sposób bierny. Jeśli piszę w nieodpowiedniej rubryce/dziale to od razu proszę o wybaczenie, nie mogłam znaleźć osobnego miejsca na pytania o staż.
Jestem osobą bezrobotną, zarejestrowaną w Urzędzie Pracy, otrzymałam niedawno ofertę stażu. Cały czas jednak staram się też o pracę za granicą, która będzie dostępna dopiero za parę miesięcy. Przez ten czas chciałabym jednak coś z sobą robić.
Otrzymałam dziś sprzeczne informacje w Urzędzie Pracy - jedną przez telefon, drugą na miejscu. Moje pytanie dotyczyło tego, czy można przerwać staż w wypadku gdy otrzyma się ofertę legalnej pracy za granicą i czy nie poniesie się z tego tytułu żadnych konsekwencji.
Jedna pani poinformowała mnie o tym, że mogę wystąpić o skrócenie stażu bądź mogę napisać podanie o jego przerwanie, w którym zobowiązuję się dostarczyć umowę o pracę za granicą dopiero po moim powrocie (tzn. sama wyznaczam termin, do którego muszę się dostosować). Inna osoba poinformowała mnie jednak o tym, że coś takiego nie jest możliwe, i w takim przypadku od złożenia takiego podania mam tylko siedem dni na dostarczenie umowy. Jeśli tego nie zrobię, bo będę musiała oddawać zarobione na stażu pieniądze. Kto ma rację w tym przypadku?
Dodam, że dowiezienie umowy w ciągu siedmiu dni od przerwania stażu jest dla mnie niewykonalne, gdyż umowę otrzymuję zawsze na ok. dwa dni przed samym rozpoczęciem pracy (pracowałam tam już kilka razy). Niemożliwością byłby w tym czasie powrót do Polski, złożenie umowy w UP, a potem ponowny wyjazd za granicę do pracy. Dowiedziałam się też że skan umowy nie wchodzi w grę.
Bardzo proszę o odpowiedź.
Jestem osobą bezrobotną, zarejestrowaną w Urzędzie Pracy, otrzymałam niedawno ofertę stażu. Cały czas jednak staram się też o pracę za granicą, która będzie dostępna dopiero za parę miesięcy. Przez ten czas chciałabym jednak coś z sobą robić.
Otrzymałam dziś sprzeczne informacje w Urzędzie Pracy - jedną przez telefon, drugą na miejscu. Moje pytanie dotyczyło tego, czy można przerwać staż w wypadku gdy otrzyma się ofertę legalnej pracy za granicą i czy nie poniesie się z tego tytułu żadnych konsekwencji.
Jedna pani poinformowała mnie o tym, że mogę wystąpić o skrócenie stażu bądź mogę napisać podanie o jego przerwanie, w którym zobowiązuję się dostarczyć umowę o pracę za granicą dopiero po moim powrocie (tzn. sama wyznaczam termin, do którego muszę się dostosować). Inna osoba poinformowała mnie jednak o tym, że coś takiego nie jest możliwe, i w takim przypadku od złożenia takiego podania mam tylko siedem dni na dostarczenie umowy. Jeśli tego nie zrobię, bo będę musiała oddawać zarobione na stażu pieniądze. Kto ma rację w tym przypadku?
Dodam, że dowiezienie umowy w ciągu siedmiu dni od przerwania stażu jest dla mnie niewykonalne, gdyż umowę otrzymuję zawsze na ok. dwa dni przed samym rozpoczęciem pracy (pracowałam tam już kilka razy). Niemożliwością byłby w tym czasie powrót do Polski, złożenie umowy w UP, a potem ponowny wyjazd za granicę do pracy. Dowiedziałam się też że skan umowy nie wchodzi w grę.
Bardzo proszę o odpowiedź.
