Staż a zwolnienie ze stażu

  • Autor wątku Autor wątku prosto93
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
P

prosto93

Nowy użytkownik
Dołączył
01.2016
Odpowiedzi
1
Witam.Obecnie odbywam staż.
Witam.
Moje pytania są następujące.
1: Czy odbywając staż szef może mnie zwolnić w każdej chwili mówiąc ze będzie starał się sobie o innego pracownika.
2: Czy będąc zwolnionym ze stażu będę musiał zwrócić wszystkie otrzymane pieniądze za przepracowane miesiące stażu do urzędu pracy.
3:Godziłem się na pracę po 8h dziennie bo takie są są godziny pracy od poniedziałku do piątku.Łącznie 40h.A nie chądząc w niedzielie mimo że muszę.A pracuję co 2 dzień i co 2 niedziele po 10godziń średnio.I nieraz w święta trzeba było przyjść.Na dodatek nie wychodzą mi godziny pracy zawsze coś mi brakuje.
4: Czy mam prawo rządać od pracodawcy pracy od poniedziałku do piątku po 8h oraz wolne niedziele jak jest to ujęte w umowie.
5:Zachorowałem i nie jestem w stanie pracować, muszę udać się o zwolnienie L4 do lekarza bo mi tak Szef kazał.Zeby to jakos usprawiedliwic i odrobic brakujące godziny.
6:Czy strace wtedy ubezpieczenie jezeli dojdzie do zwolnienia.
7:Czy muszę się czymś martwić co ująłem w tych pytaniach,

Proszę o Pomoc w tej sprawie.
 
Przed stażem dostałeś pouczenie i jest tam praktycznie odpowiedź na każde Twoje pytanie warto się z tym zapoznać aby poznać swoje prawa i obowiązki. Niemniej postaram się pomóc.
1. Teoretycznie nie może bo nie jesteś pracownikiem i podlegasz pod PUP i prawidłowo, jeżeli są jakieś zastrzeżenia to "szef" powinien napisać do Urzędu Pracy i to Urząd podejmie decyzję odnośnie Twojego stażu. W praktyce nikt nie jest wstanie zmusić organizatora do "trzymania cię" na stażu.
2. NIE
3. No to po co się godzisz. Przeczytaj poczenie. Stażysta może pracować jedynie 8h/dzień, 40h/tydz od pon do pt w takich godzinach jakie organizator wpisał do wniosku.
4. j.w
5. Jeżeli jesteś niezdolny wskutek choroby to masz obowiązek iść do lekarza i jeżeli stwierdzi niedolność do pracy wskutek choroby to należy wystawić dokument ZUS ZLA czyli dawne L4 z NIPem swojego PUP.
Nic nie musisz odrabiać za ten okres przysługuje Ci normalnie stypendium w takiej kwocie jakbyś był obecny.
6. Ubezpieczenie NFZ masz przez cały okres w jakim jesteś bezrobotny + 30 dni od utraty statusu. Nie ma znaczenia czy jesteś na stażu czy też nie.
7. :) Jeżeli odbywasz staż prawidłowo nie masz nic sobie do zarzucenia to prawo jest po twojej stronie. Ja bym najpierw spróbował porozmawiać z organizatorem że zachowuje się niewłaściwie i łamie prawo każac ci pracować dłużej i w wekendy. Jeżeli to nie zadziała to napisałbym pismo do PUP bo to oni płacą Ci stypendium i pamiętaj że organizator też pod nich podlega.
Mam nadzieję że pomogłem i przypominam o przeczytaniu pouczenia.
 
Powrót
Góra