Staż?Bon stażowy? Wiele pytań

Znalazłam pracodawce, który przyjmnie mnie na staż. W urzędzie pracy zamierzam starać się o bon stażowy lub staż.
1. Starać się o bon stażowy czy staż? Jaka jest między nimi różnica i które korzsytniejsze dla mnie? Mam 26lat i brak doświadczenia.
2. Sprawozdanie zanosi się do Urzędu Pracy na zakończenie stażu czy co miesiąc? Wypelnia je pracodawca czy stażysta?
3. Czy mogę wysłać liste obecnośći z pieczątką pracodawcy do Urzędu Pracy pocztą poleconym prio.? Liste należy dostarczyć do 5 każdego miesiąca, a ja wysłałabym ją listem już 1 dnia miesiąca.
4. Czy jeśli podam nr konta do wyplaty, oraz będzie można wysłać listę obecności pocztą, to czy będę musiała stawiać się co miesiąc w Urzędzie Pracy? Jeśli tak to w jakim celu? (czytałam, że trzeba złożyć co miesiąc podpis?)
5. Jeśli po stażu nie będę chciała pracować dalej u tego pracodawcy to czy będzie mi groziła jakaś kara(w tym finansowa)?
6. Przepracowany miesiąc liczy się z weekendem? Jeśli po przepracowanym miesiącu należy mi się 2 dni wolne, to czy musze to zglaszać na pismie do urzędu pracy czy wystarczy jak poinformuje pracodawce?

Podłączam się do pytania.

1. Czy Pani PUP realizuje obie te formy? Czy pracodawca po stażu jest gotów Panią zatrudnić na 6 miesięcy (przy bonie stażowym jest to wymóg)?
2. Na zakończenie. Sprawozdanie wypełnia stażysta, a opiekun stażu je potwierdza własnoręcznym podpisem.
3. Można. Trzeba tylko dopilnować, żeby lista znalazła się w urzędzie najpóźniej 5-go dnia miesiąca.
4. O to trzeba zapytać bezpośrednio w swoim PUP. Będąc na stażu nadal jest Pani osobą bezrobotną, zatem PUP ma prawo zaproponować Pani ofertę pracy czy sprawdzić Pani gotowość do jej podjęcia.
5. A już planuje Pani pracy nie podjąć?
6. Tak, z weekendem. Na dzień wolny musi wyrazić zgodę organizator stażu - w tym celu stażysta występuje z pisemnym wnioskiem do organizatora, a zatwierdzony wniosek należy złożyć do PUP w oryginale wraz z listą obecności na dany miesiąc.