STAŻ z Urzędu Pracy - warunek zatrudnienia

  • Autor wątku Autor wątku miziaktito
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
M

miziaktito

Nowy użytkownik
Dołączył
01.2016
Odpowiedzi
5
Witam Serdecznie i proszę o pomoc.
Moja stązystka od pazdziernika 2015r do 31.01.2016r. jest u mnie na stażu. W składanym wniosku był warunek zatrudnienia stażysty na okres min. 3 miesięcy, więc tak zdeklarowałam (zatrudnienie na 1/2 etatu, na 3 m-ce). Jednakże, okazuje się, że nie stać mnie na zatrudnienie stażysty na żadnych warunkach, gdyż moja działalność nie przynosi zysku. Proszę o poradę w jaki sposób mogę uchronić się od jakichkolwiek konsekwencji. Zaznaczam, iż przyjmując stązyste, miałam nadzieję, że moja firma zacznie zarabic, ale nic podobnego się nie stało. Błagam o pomoc. Czas mam do 1.02.2016r. Pozdrawiam
 
miziaktito napisał:
Proszę o poradę w jaki sposób mogę uchronić się od jakichkolwiek konsekwencji.
A czy treść umowy zawartej z PUP przewiduje jakieś konsekwencje (np. finansowe) w przypadku niedotrzymania tego warunku umowy?
 
W firmie mam tą umowę. Jutro dokładnie sprawdzę.
 
Nie przewiduje. Ale jest napisane, że gwarantuje zatrudnienie. Dzwoniłam do PUPu powiedzieli, ze jak nie zatrudnie, to pojdzie to do radcy prawnego.
 
Powrót
Góra