Staż z urzędu

Dzień dobry,
Chciałabym się zapytać czy byłaby szansa że pup zakończy mój staż w mojej sytuacji.
Od tygodnia odbywam staż na stanowisku technika prac biurowych. Wg podpisanego przez mnie harmonogramu powinnam zajmować się dokumentami, kierowaniem interesantów w odpowiednie miejsce, przyjmować i udzielać im informacji, odbieraniem telefonu i nadzorowaniem terminów spotkań i w ostatnim etapie stażu prowadzeniem działań promocyjnych w celu pozyskania klienta.
Opisałam cały harmonogram ponieważ w pierwszy dzień stażu powiedziano mi że dokumentów dla mnie nie będzie, a przez pierwsze kilka tygodni powinnam się zająć u nich telemarketingiem. Dzwonić do ich bazy klientów, podawać ofertę i umawiać spotkania. Dodam że nie miałam z telemarketingiem wcześniej żadnej styczności i pewnie gdybym wiedziała to bym się na staż niezgodziła bo na samą myśl się boję i jestem zdenerwowana bo wiem że do tego się nie nadaje. Dodatkowo podczas pierwszego tygodnia odbywania stażu byłam notorycznie zostawiana sama w biurze na kilka godzin codziennie. Zgaduję że poprosili tylko o stażystę żeby miał im kto dzwonić, żeby był ktoś w biurze i sprzątał je co kilka dni.
Jak tylko się dowiedziałam o tym telemarketing to na nowo zaczełam szukać pracy ale boję się że jak przez kilka ostatnich miesięcy nic nie było to i teraz się nie znajdzie.
Czy mam jakąś szanse na zakończenie tego stażu z winy pracodawcy?

Pracodawca powinien prowadzić sprawozdanie z przebiegu stażu, który powinien się odbywać na wcześniej ustalonych warunkach. Powinnaś skontaktować się ze swoim pośrednikiem pracy i powiedzieć o zaistniałej sytuacji. Niedotrzymywanie przez pracodawcę warunków umowy może skutkować zerwaniem stażu oraz obciążeniem go kosztami związanymi z organizacją stażu.