O
ostatniuwm
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 10.2015
- Odpowiedzi
- 1
Witam.
Moja sytuacja socjalna wygląda tak tata pracuje na stałe a mama pracuje okresowo na umowę zlecenie po kilka miesięcy w roku zarabiając wtedy w systemie akordowym nienajgorzej.
W zeszłym roku mama przepracowała 3 miesiące wakacyjne w tym roku pracuje od lipca nadal i nie wiem do kiedy ale jeszcze z miesiąc lub dwa praca będzie.
W systemie usos dodatkowo muszę zaznaczyć jeśli dochód nie był uzyskiwany przez cały rok od kiedy do kiedy był on uzyskiwany i czy dochód jest nadal uzyskiwany w tym roku.
W takiej opcji system nalicza mi to jako dochód uzyskany i nie dzieli jej dochodu przez 12 miesięcy tylko dzieli przez 3 miesiące i wlicza mi to do dochodu na członka rodziny jakby pracowała przez cały rok otrzymując co miesiąc te "nienajgorsze" wypłaty.
Pytanie do Was Drodzy Forumowicze czy mogę to jakoś obejść?
Czy jeśli bym nie zaznaczył w systemie że dochód był uzyskiwany przez część roku to groziłoby mi jakaś odpowiedzialność karna czy mógłbym się wytłumaczyć niedopatrzeniem?
Ewentualnie pomyślałem nad opcją aby mamie zakończyli umowę zlecenie w piątek i wtedy bym złożył wniosek jako że mama nie pracuje a od poniedziałku wróciła by do pracy na drugą umowę zlecenie w tej samej firmie.
Czy może doradzicie mi aby nic nie kręcił i nie kombinował grzecznie żyjąc na lichym garnuszku rodziców i złożył dopiero podanie o stypendium po tym jak mama normalnie straci już pracę?
Na swoje usprawiedliwienie dodam że mam takie pomysły w głowie bo dla mnie logiczne jest że jej dochód powinien być dzielony przez 12 miesięcy i czuję się okradany ze stypendium socjalnego
Mam nadzieję że to ktśr w ogóle przeczyta.
Z góry dzięki za odpowiedź
Moja sytuacja socjalna wygląda tak tata pracuje na stałe a mama pracuje okresowo na umowę zlecenie po kilka miesięcy w roku zarabiając wtedy w systemie akordowym nienajgorzej.
W zeszłym roku mama przepracowała 3 miesiące wakacyjne w tym roku pracuje od lipca nadal i nie wiem do kiedy ale jeszcze z miesiąc lub dwa praca będzie.
W systemie usos dodatkowo muszę zaznaczyć jeśli dochód nie był uzyskiwany przez cały rok od kiedy do kiedy był on uzyskiwany i czy dochód jest nadal uzyskiwany w tym roku.
W takiej opcji system nalicza mi to jako dochód uzyskany i nie dzieli jej dochodu przez 12 miesięcy tylko dzieli przez 3 miesiące i wlicza mi to do dochodu na członka rodziny jakby pracowała przez cały rok otrzymując co miesiąc te "nienajgorsze" wypłaty.
Pytanie do Was Drodzy Forumowicze czy mogę to jakoś obejść?
Czy jeśli bym nie zaznaczył w systemie że dochód był uzyskiwany przez część roku to groziłoby mi jakaś odpowiedzialność karna czy mógłbym się wytłumaczyć niedopatrzeniem?
Ewentualnie pomyślałem nad opcją aby mamie zakończyli umowę zlecenie w piątek i wtedy bym złożył wniosek jako że mama nie pracuje a od poniedziałku wróciła by do pracy na drugą umowę zlecenie w tej samej firmie.
Czy może doradzicie mi aby nic nie kręcił i nie kombinował grzecznie żyjąc na lichym garnuszku rodziców i złożył dopiero podanie o stypendium po tym jak mama normalnie straci już pracę?
Na swoje usprawiedliwienie dodam że mam takie pomysły w głowie bo dla mnie logiczne jest że jej dochód powinien być dzielony przez 12 miesięcy i czuję się okradany ze stypendium socjalnego
Mam nadzieję że to ktśr w ogóle przeczyta.
Z góry dzięki za odpowiedź
Ostatnia edycja:
