Świadczenie pielęgnacyjne a zarabianie na youtube

Czy osoba pobierajaca świadczenie pielęgnacyjne może prowadzic kanał na youtube i na nim zarabiać ?

Osoba otrzymująca świadczenie pielęgnacyjne może po nowelizacji ze stycznia 2024 roku podejmować pracę zarobkową o ile nie koliduje to z wykonywaniem faktycznej opieki nad podopiecznym z niepełnosprawnością. O podjęciu pracy zarobkowej (etat, zlecenie, dzieło czy działalność gospodarcza) trzeba poinformować organ wypłacający świadczenie w terminie 14 dni od rozpoczęcia jej wykonywania.

to nie jest prawda, osoba pobierająca świadczenie na zasadach obowiązujących do 31.12.2023 nadal nie może pracować, z kolei na nowych zasadach - warunkiem jest sprawowanie opieki w szerokim rozumieniu - mozna i pracodawać po 12 godzin dziennie - nie ma w ustawie wymogu braku kolidowania z aktywnością zawodową

Agnieszka3M napisał:

to nie jest prawda(...)osoba pobierająca świadczenie na zasadach obowiązujących do 31.12.2023 nadal nie może pracować

Kliknij, aby rozszerzyć...

Ależ prawda, prawda - przecież w swoim wpisie wyraźnie odniosłem się do stanu po nowelizacji. Co do osoby otrzymującej świadczenie na tzw. starych zasadach to w takiej sytuacji uprawniony składa kolejny wniosek o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego. Przyznane świadczenie będzie już oparte na obecnych przepisach umożliwiających zarobkowanie. Nie potrzeby 'trwania' przy dawnej decyzji ograniczającej możliwości uprawnionego. I tak, urząd (ops, cus) ma prawo kontrolować czy obowiązki pracownicze podjęte przez uprawnionego do świadczenia nie kolidują ze sprawowaniem opieki ponieważ świadczenie pielęgnacyjne jest przyznawane dla osoby "sprawującej opiekę" nad najbliższym z niepełnosprawnością. Decyzja o przyznaniu świadczenia pielęgnacyjnego może być uchylona jeżeli taka kolizja zachodzi. Dla otrzymującego świadczenie praca jest jedynie dodatkiem do sprawowania opieki.

Przepis prawny:

art. 17 ustawa o świadczeniach rodzinnych [fragment]
1. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje:
1) matce albo ojcu,
2) innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2023 r. poz. 2809 oraz z 2025 r. poz. 897) ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom,
3) opiekunowi faktycznemu dziecka,
4) rodzinie zastępczej, osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka, dyrektorowi placówki opiekuńczo-wychowawczej, dyrektorowi regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej albo dyrektorowi interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego
- jeżeli sprawują opiekę nad osobą w wieku do ukończenia 18. roku życia legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.

po pierwsze nie każdy może przejść na nowe świadczenie pielęgnacyjne i nie wystarczy tylko złożyc wniosku o nowe swiadczenie, trzeba zrezygnowac ze starego świadczenia.
a po drugie nie każdy chce bo to oznacza, ze wypłata kończy się z ukończeniem 18 roku zycia dziecka a powrotu na stare zasady nie ma.

opiekę należy rozumieć szeroko, tak jak przypadku świadczenia wychowawczego, a ustalanie kto ile pracuje to jakaś błędna praktyka urzędnicza.