E
Edward88
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 01.2010
- Odpowiedzi
- 1
Na jakiej podstawie należy rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który odchodzi na świadczenie przedemerytalne? W przypadku gdy pracodawca zatrudnia do 20 pracowników.
Świadczenie przedemerytalne a zwolnienie z pracy.
- Autor wątku Edward88
- Data rozpoczęcia
Dariusz!
Moderator w spoczynku
- Dołączył
- 02.2006
- Odpowiedzi
- 4 076
Z pracownikiem nie rozwiązuje się umowy "bo chce" przejść na świadczenie przedemerytalne.