K
karolsasa
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 05.2013
- Odpowiedzi
- 1
Bardzo proszę o pomoc.
Zakończyłem stosunek do pracy z firma w Czechach w formie ustnej w trybie natychmiastowym.
Na rozwiazaniu o pracę firma napisała błędną datę rozpoczecia pracy ja ją podpisałem.
Po napisaniu do nich maila by skorygowali na rozwiazaniu o pracy date rozpoczecia pracy oni udali głupa i napisali ze data jest dobra natomiast na kontrakcie podpisanym przeze mnie data jest inna.
Nastepna sprawa :
Firma wyslala mi swiadectwo pracy z informacja o tym ze umowa zostala zakonczona przed okresem 12 miesiecy : nie jest napisany zaden paragraf , nie ma napisanych dni w jakim bralem chorobowego badz tez ile wybralem urlopu czy wykorzystalem caly, nie ma rowniez napisane o zarobkach miesiecznych. Zorientowalem sie ze nie ma tych informacji na swiadectwie po uplywie 7 dni.
Firma przelala mi pieniadze za czas przepracowany oraz za niewykorzystany urlop.
Prosze o najlepszA porade co do blednie na rozwiazaniu umowy daty rozpoczecia pracy oraz odnosnie swiadectwa braku zawartych informacji jak wyzej.
Rozpoczynam niedlugo nowa prace i nie wiem jak to wyglada jak im dostarcze tego typu swiadectwo bez tych informacji czy tez bedzie ok.
Nie bardzo mi sie usmiecha sadzic ich jezdzic do Czech itp.
Jakie sa najlepsze opcje prosze o pomoc.
Z gory dziekuje za porade.
Zakończyłem stosunek do pracy z firma w Czechach w formie ustnej w trybie natychmiastowym.
Na rozwiazaniu o pracę firma napisała błędną datę rozpoczecia pracy ja ją podpisałem.
Po napisaniu do nich maila by skorygowali na rozwiazaniu o pracy date rozpoczecia pracy oni udali głupa i napisali ze data jest dobra natomiast na kontrakcie podpisanym przeze mnie data jest inna.
Nastepna sprawa :
Firma wyslala mi swiadectwo pracy z informacja o tym ze umowa zostala zakonczona przed okresem 12 miesiecy : nie jest napisany zaden paragraf , nie ma napisanych dni w jakim bralem chorobowego badz tez ile wybralem urlopu czy wykorzystalem caly, nie ma rowniez napisane o zarobkach miesiecznych. Zorientowalem sie ze nie ma tych informacji na swiadectwie po uplywie 7 dni.
Firma przelala mi pieniadze za czas przepracowany oraz za niewykorzystany urlop.
Prosze o najlepszA porade co do blednie na rozwiazaniu umowy daty rozpoczecia pracy oraz odnosnie swiadectwa braku zawartych informacji jak wyzej.
Rozpoczynam niedlugo nowa prace i nie wiem jak to wyglada jak im dostarcze tego typu swiadectwo bez tych informacji czy tez bedzie ok.
Nie bardzo mi sie usmiecha sadzic ich jezdzic do Czech itp.
Jakie sa najlepsze opcje prosze o pomoc.
Z gory dziekuje za porade.