M
Maria33
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 12.2013
- Odpowiedzi
- 3
Dzień dobry,
Pracuję w niemieckiej firmie. Nasz oddział na Polskę składa się z 4 osób.
Tytułowy pracodawca, 2 managerów i ja.
Szef nakazał mi abym podpisała Umowę o odpowiedzialności materialnej za powierzenie mienie.
Gdy odmówiłam, zaszantażował mnie iż w takim razie zredukuje mój pełny etat do 3/4 co oczywiście równa się ze zmniejszeniem pensji.
W zakresie moich obowiązków nic nie ma o odpowiedzialności materialnej. Rozliczaniu gotówki w PLN czy Euro.
Jest to dodatkowy obowiązek, co chyba w tej sytuacji skutkuje podniesieniem mojej pensji, ze względu na zwiększenie obowiązków oraz odpowiedzialności w firmie.
Czy szantaż w pracy nie jest karany?
Czy pracodawca ma prawo zredukować mój etat w takim wypadku?
Z góry dziękuje za pomoc.
Pracuję w niemieckiej firmie. Nasz oddział na Polskę składa się z 4 osób.
Tytułowy pracodawca, 2 managerów i ja.
Szef nakazał mi abym podpisała Umowę o odpowiedzialności materialnej za powierzenie mienie.
Gdy odmówiłam, zaszantażował mnie iż w takim razie zredukuje mój pełny etat do 3/4 co oczywiście równa się ze zmniejszeniem pensji.
W zakresie moich obowiązków nic nie ma o odpowiedzialności materialnej. Rozliczaniu gotówki w PLN czy Euro.
Jest to dodatkowy obowiązek, co chyba w tej sytuacji skutkuje podniesieniem mojej pensji, ze względu na zwiększenie obowiązków oraz odpowiedzialności w firmie.
Czy szantaż w pracy nie jest karany?
Czy pracodawca ma prawo zredukować mój etat w takim wypadku?
Z góry dziękuje za pomoc.