M
Marianna_
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 12.2017
- Odpowiedzi
- 4
Dzień dobry!
Od października rozpoczynam naukę w szkole doktorskiej. Jednocześnie mam w przyszłym tyg. podpisać umowę zlecenie na wykonywanie zadań dydaktycznych (umowa nie pozostawia wątpliwości, iż chodzi o rolę nauczyciela akademickiego). Mam wątpliwości, czy wspomniany w ustawie zakaz dotyczy pełnienia roli w jednostce macierzystej (prowadzące szkołę doktorską), czy obejmuje także umowy zlecenia dla jednostek prywatnych.
Uczelnia nie posiada jescze jednostki administracyjnej zdolnej to wyjaśnić, osoba zajmująca się tematem rozumie to tak, że nie można podejmować takiej roli w ogóle. Próbuję na logikę, ale wolę się upewnić, aby nie skomplikować sobie spraw.
Poniżej wspomniany artykuł oraz odpowiedź ze strony gov.
Dziękuję za pomoc.
Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Dz.U.2018.1668
Art. 209. [Stypendium doktoranckie]
10. Doktorant nie może być zatrudniony jako nauczyciel akademicki ani pracownik naukowy. Zakaz nie dotyczy zatrudnienia doktoranta:
1) w celu realizacji projektu badawczego, o którym mowa w art. 119 ust. 2 pkt 2 i 3;
2) po ocenie śródokresowej zakończonej wynikiem pozytywnym, z tym że w przypadku zatrudnienia w wymiarze przekraczającym połowę pełnego wymiaru czasu pracy, wysokość stypendium wynosi 40% wysokości miesięcznego stypendium, o której mowa w ust. 4 pkt 2;
3) któremu nie przysługuje stypendium doktoranckie.
Czy w szkole doktorskiej będzie można jednocześnie pracować na umowę zlecenie lub umowę o pracę w sektorze prywatnym? Jaki będzie maksymalny wymiar tej pracy?
Ustawa nie przewiduje zakazu zatrudnienia doktoranta na umowę zlecenie czy umowę o pracę w charakterze innym niż nauczyciel akademicki lub pracownik naukowy. Doktorant nie może być bowiem zatrudniony jako nauczyciel akademicki ani pracownik naukowy. Zakaz nie dotyczy jednak zatrudnienia w celu realizacji projektu badawczego. Zakaz ten nie dotyczy także zatrudnienia doktoranta jako nauczyciela akademickiego/pracownika naukowego po ocenie śródokresowej zakończonej wynikiem pozytywnym, z tym, że w przypadku zatrudnienia w wymiarze przekraczającym połowę pełnego wymiaru czasu pracy, wysokość stypendium wynosi 40% miesięcznego stypendium, o której mowa w art. 209 ust. 4 pkt 2. [odp. z 27.07.2018 r.]
Od października rozpoczynam naukę w szkole doktorskiej. Jednocześnie mam w przyszłym tyg. podpisać umowę zlecenie na wykonywanie zadań dydaktycznych (umowa nie pozostawia wątpliwości, iż chodzi o rolę nauczyciela akademickiego). Mam wątpliwości, czy wspomniany w ustawie zakaz dotyczy pełnienia roli w jednostce macierzystej (prowadzące szkołę doktorską), czy obejmuje także umowy zlecenia dla jednostek prywatnych.
Uczelnia nie posiada jescze jednostki administracyjnej zdolnej to wyjaśnić, osoba zajmująca się tematem rozumie to tak, że nie można podejmować takiej roli w ogóle. Próbuję na logikę, ale wolę się upewnić, aby nie skomplikować sobie spraw.
Poniżej wspomniany artykuł oraz odpowiedź ze strony gov.
Dziękuję za pomoc.
Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Dz.U.2018.1668
Art. 209. [Stypendium doktoranckie]
10. Doktorant nie może być zatrudniony jako nauczyciel akademicki ani pracownik naukowy. Zakaz nie dotyczy zatrudnienia doktoranta:
1) w celu realizacji projektu badawczego, o którym mowa w art. 119 ust. 2 pkt 2 i 3;
2) po ocenie śródokresowej zakończonej wynikiem pozytywnym, z tym że w przypadku zatrudnienia w wymiarze przekraczającym połowę pełnego wymiaru czasu pracy, wysokość stypendium wynosi 40% wysokości miesięcznego stypendium, o której mowa w ust. 4 pkt 2;
3) któremu nie przysługuje stypendium doktoranckie.
Czy w szkole doktorskiej będzie można jednocześnie pracować na umowę zlecenie lub umowę o pracę w sektorze prywatnym? Jaki będzie maksymalny wymiar tej pracy?
Ustawa nie przewiduje zakazu zatrudnienia doktoranta na umowę zlecenie czy umowę o pracę w charakterze innym niż nauczyciel akademicki lub pracownik naukowy. Doktorant nie może być bowiem zatrudniony jako nauczyciel akademicki ani pracownik naukowy. Zakaz nie dotyczy jednak zatrudnienia w celu realizacji projektu badawczego. Zakaz ten nie dotyczy także zatrudnienia doktoranta jako nauczyciela akademickiego/pracownika naukowego po ocenie śródokresowej zakończonej wynikiem pozytywnym, z tym, że w przypadku zatrudnienia w wymiarze przekraczającym połowę pełnego wymiaru czasu pracy, wysokość stypendium wynosi 40% miesięcznego stypendium, o której mowa w art. 209 ust. 4 pkt 2. [odp. z 27.07.2018 r.]
