B
blazej42
Użytkownik
- Dołączył
- 06.2019
- Odpowiedzi
- 293
Kiedy , w jakim miesiącu po zakończeniu 3 mies okresu rozliczeniowego paź- list -grudz 2024 r . , w którym nastąpiło przekroczenie średnio tygodniowej normy czasu pracy, pracodawca jest zobowiązany naliczyć i wypłacić wynagrodzenie za to przekroczenie ?
Czy musiał lub czy mógł ująć to razem ( 10 stycznia 2025 r. w wynagrodzeniu za grudzień 2024 r. ?
Czy jednak musi naliczyć i wypłacić do końca stycznia ? Czy istnieją w tej kwestii jakiekolwiek reguły czy też dowolność ?
Dzięki za odpowiedzi .
Czy musiał lub czy mógł ująć to razem ( 10 stycznia 2025 r. w wynagrodzeniu za grudzień 2024 r. ?
Czy jednak musi naliczyć i wypłacić do końca stycznia ? Czy istnieją w tej kwestii jakiekolwiek reguły czy też dowolność ?
Dzięki za odpowiedzi .