P
Paulina_90
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 12.2009
- Odpowiedzi
- 8
Witam ,
Zatrudniłem w swoje firmie osobę, która ukończyła w lipiec studia. Osoba ta popracowała 10 dni i poszła chorować . Nie wypłaciłem wynagrodzenia za czas choroby , brak okresu wyczekiwania. Nie doczytałem o tym punkcie iż student po ukończeniu studiów pozostaje ubez. 90 dni. Czy dyplom jest potwierdzeniem iż pracownik był ubezpieczony , czy powinien mieć jakiś dokument świadczący iż był podczas studiów ubezpieczony?
Zatrudniłem w swoje firmie osobę, która ukończyła w lipiec studia. Osoba ta popracowała 10 dni i poszła chorować . Nie wypłaciłem wynagrodzenia za czas choroby , brak okresu wyczekiwania. Nie doczytałem o tym punkcie iż student po ukończeniu studiów pozostaje ubez. 90 dni. Czy dyplom jest potwierdzeniem iż pracownik był ubezpieczony , czy powinien mieć jakiś dokument świadczący iż był podczas studiów ubezpieczony?