umowa na czas wykonania okr. pracy a urlop??

Pracownik przepracował 7 dni na podstawie umowy zawartej na czas wykonania określonej pracy.
Pytanie dotyczy tego, czy a jeśli tak, to ile "wypracował" sobie urlopu wypoczynkowego?

Czy to była jego pierwsza umowa o pracę? Jeśli nie, to czy zaczął pracować w tym roku, czy w latach poprzednich? I czy pracował w innnym zakładzie pracy w miesiącu, w którym przepracował te 7 dni?

[cytat="Nakago"]Czy to była jego pierwsza umowa o pracę? Jeśli nie, to czy zaczął pracować w tym roku, czy w latach poprzednich? I czy pracował w innnym zakładzie pracy w miesiącu, w którym przepracował te 7 dni?[/cytat]

Nie, to nie była jego pierwsza umowa o pracę.
W tym roku nigdzie nie pracował, poza wspomnianym zakładem.

Ma prawo do urlopu - do 1/12 liczby godzin przypadających w roku, jeśli to 7 dni było w jednym i tym samym miesiącu kalendarzowym, albo do 2/12, jeśli było na przełomie miesięcy.