E
edytac
Użytkownik
- Dołączył
- 02.2016
- Odpowiedzi
- 43
Krótka historia : nauczycielka została zatrudniona na zastępstwo, zaszła w ciążę i zatrudniliśmy kolejna nauczycielkę na zastępstwo osoby zastępowanej. Tej pierwszej, co jest na zastępstwo macierzyński kończy się z początkiem roku i ma wrócić do pracy. Plan był taki, że dostanie 3dniowe wypowiedzenie i zatrudnimy tę drugą zastępująca na zastępstwo za główną nauczycielkę. Teraz okazało się, że ta pierwsza, co ma wrócić w styczniu jest w ciąży. Nic jeszcze droga oficjalna nie zostało powiedziane. Czy jest jakiś sposób, aby zwolnić pierwsza nauczycielkę zatrudniona na czas zastępstwa za główną , niż czekać, a główna wróci we wrześniu przyszłego roku z macierzyńskiego? Jak prawnie to wszystko ko rozwiązać?