umowa o dzieło a wprowadzanie kary

witam wszystkich forumowiczów, napotkałem na trudności zawodowe i potrzebuje waszej pomocy, na ostatniej umowie o dzielo moj zleceniodawca dodal dodatkowy punkt - kary umowne. Mam w zwiazku z tym punktem nastepujace pytania:

czy punkt 5 jest zgodny z obowiazujacym prawem cywilnym i moze miec zastosowanie w tej umowie o dzielo???

jesli tak to jak probowac walczyc ze zleceniodawca???

kara zostala ustanowiona bez porozumienia stron, nie pozostaje z pracodawca w stosunku pracy (co miesiac dostaje nowa umowe na okres jednego miesiaca)

umowa ma 3 strony, zamiescilem nizej linki do tej umowy (obrazki umieszczone na imageshack): chodzi mi o punkt 5 ze strony 3


ImageShack - Image Hosting :: nowy1jv4.png

ImageShack - Image Hosting :: nowy2kq7.png

ImageShack - Image Hosting :: nowy3sy7.png

Przepis prawny:

Kodeks cywilny:
art. 483
§ 1. Można zastrzec w umowie, że naprawienie szkody wynikłej z niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania niepieniężnego nastąpi przez zapłatę określonej sumy (kara umowna).

§ 2. Dłużnik nie może bez zgody wierzyciela zwolnić się z zobowiązania przez zapłatę kary umownej.

art. 484
§ 1. W razie niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania kara umowna należy się wierzycielowi w zastrzeżonej na ten wypadek wysokości bez względu na wysokość poniesionej szkody. Żądanie odszkodowania przenoszącego wysokość zastrzeżonej kary nie jest dopuszczalne, chyba że strony inaczej postanowiły.

§ 2. Jeżeli zobowiązanie zostało w znacznej części wykonane, dłużnik może żądać zmniejszenia kary umownej; to samo dotyczy wypadku, gdy kara umowna jest rażąco wygórowana.

art. 485
Jeżeli przepis szczególny stanowi, że w razie niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania niepieniężnego dłużnik, nawet bez umownego zastrzeżenia, obowiązany jest zapłacić wierzycielowi określoną sumę, stosuje się odpowiednio przepisy o karze umownej.


To nie jest temat prawa pracy - przenoszę.