Umowa o dzieło z datą wsteczną a urząd pracy

Wiadomo, że w ciągu 7 dniu od podjęcia "innej pracy zarobkowej" czyli w to wchodzą umowy o dzieła? - należy zgłosić to do urzędu pracy. Tylko od jakiej daty liczyć te 7 dni? od otrzymania umowy czy od daty podanej na umowie?Jeżeli dzieli je różnica większa niż te 7 dni. Co z takim przypadkiem, kiedy osoba wykonuje tłumaczenia dla fundacji, w większości na zasadzie wolontariatu, ponieważ "pracodawcy" dopiero pod koniec danego okresu rozliczeniowego wiedzą, ile mogą zapłacić takiej osobie i czy są na to fundusze - wcześniej nie ma możliwości ustalenia, czy takie fundusze się znajdą. I wtedy zawierana jest umowa o dzieło, ale data podana jako rozpoczęcie umowy w dokumencie jest dużo wcześniejsza niż data otrzymania samej umowy i wynagrodzenia. Czy do urzędu pracy obowiązuje ta data na umowie, czy też termin faktycznego jej otrzymania?

Istotna jest data podjęcia pracy. W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest mowa natomiast o powiadomieniu o podjęciu pracy. Powiadomienie nie oznacza przedłożenia umowy, to może nastąpić później. Bezrobotny musi jednak wiedzieć od jakiego dnia świadczy pracę, aby móc prawidłowo dopełnić swoich obowiązków i nie wprowadzać w błąd urzędu.
Podsumowując, należy powiadomić PUP o podjęciu pracy (odradzam informowanie telefoniczne, raczej na piśmie) i wymagać od zamawiającego dzieło określenia konkretnej daty podjęcia jego wykonania zanim dostarczona zostanie mu umowa do podpisu.

Czyli przykładowo osoba otrzymuje i podpisuje umowę 15 września, a na umowie jako jej początek podana jest data 15 czerwca. Dopiero 15 września okazało się, że taka umowa może zostać zawarta i że może zostać wypłacone wynagrodzenie. Wcześniej wykonawca tej umowy o dzieło nie wiedział, że wykonuje umowę o dzieło. Czy termin zgłoszenia tego faktu do urzędu pracy liczy się od dnia 15 czerwca, zapisanego w umowie, czy też od 15 września, kiedy umowa została przedstawiona?

ladysherlockian napisał:

Czy termin zgłoszenia tego faktu do urzędu pracy liczy się od dnia 15 czerwca, zapisanego w umowie, czy też od 15 września, kiedy umowa została przedstawiona?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Od 15 czerwca. Dla PUP nieistotne jest kiedy postanowiliście potwierdzić na piśmie zawarcie umowy, ale od kiedy ona obowiązuje.
A z tymi 3 miesiącami, to żart? Wykonawca nie wiedział, że pracuje i od kiedy pracuje... a dzieło robiło się przez ten czas samo?

Jak już wyżej napisałam bezrobotny nie musi od razu pokazywać w PUP umowy jeśli jej nie posiada, ale jego obowiązkiem jest wiedzieć od kiedy pracuje i złożyć stosowne oświadczenie w PUP w terminie 7 dni.
W przeciwnym przypadku naraża się na karę grzywny w wysokości nie niższej niż 500 zł.