Umowa o dzieło, ZUS itp.

Witam. Od razu zaznaczam, że jeśli chodzi o prawo jestem zupełnym laikiem W mojej rodzinie jest firma a ja jestem zarejestrowany jako osoba fizyczna prowadząca tą działalność. Ale jest to bardziej na papierze, bo firma jest rodzinna Ja jestem studentem informatyki i chcę podjąć pracę jako informatyk programista. Mój kolega już pracuje w firmie w której ja chciałbym pracować i jest zatrudniony na umowę o dzieło. De facto pracuje na etat czyli 40 h tygodniowo i pobiera odpowiednie za to wynagrodzenie tyle, że pracodawca nie musi płacić składek itp. I teraz moje pytania: jak jest to możliwe od strony prawnej? Co w tym wypadku może być dziełem? Czy nie powinna być to umowa zlecenie? Nie za bardzo rozumiem, jak można taką pracę wpisać na takiej umowie. Na co mam uważać podpisując taką umowę? A co w moim przypadku ze składkami ZUS? Czy powyższy fakt prowadzenia działalności gospodarczej ma na to jakiś wpływ? Bardzo proszę o jak najszybszą poradę, jak dobrze pójdzie to w poniedziałek będę podpisywał umowę.

Prawo pracy nie zajmuje się umowami cywilnoprawnymi.

Natomiast co do pytania.
Otóż nie wiemy jakiej branży jest ta działalność gospodarcza którą Pan prowadzi. Jeśli jest to branża informatyczna zajmująca się programowaniem, to nie może Pan podpisywać umów zleceń i o dzieło na wykonanie prac które wchodzą w zakres działania firmy jako osoba fizyczna, tylko jako firma.
Jeśli są to różne branże, to nic nie stoi na przeszkodzie aby podpisał Pan z jakąś firmą informatyczną umowę o dzieło.
Czym się różni umowa zlecenie, od umowy od dzieło było już omawiane na forum.
Na pewno jako "dzieło" można zaliczyć prace programisty.
Należy tylko pamiętać, że zleceniobiorca nie jest pracownikiem i nie dotyczą go przepisy prawa pracy (m.inn. nie ma godzin pracy, urlopów)

Wielkie dzięki za szybką odpowiedź!

Firma ta nie jest w żaden sposób związana z branżą informatyczną (motoryzacja, przeglądy techniczne pojazdół) więc cieszę się, że nie będzie tu problemu. Wciąż natomiast mam wątpliwości co do składek ZUS. Prawo podobno przewiduje w pewnych przypadkach obowiązek odprowadzania składek w przypadku umowy o dzieło. Chciałbym się upewnić, czy tak nie jest w tym przypadku?

Co do pracy programisty, to owszem, może to być dzieło jeśli trzeba napisać konkretny program. Ale w tym przypadku jest to po prostu stałe kodowanie, ulepszanie, naprawianie itp. (i do tego w większym zespole) Czy oznacza to, że ta umowa powinna być odnawiana co jakiś czas na konkretne "dzieło" (np. usprawnienie jakiegoś systemu)?

Poprzez zawarcie umowy o dzieło, wykonawca zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, to znaczy zobowiązuje się do uzyskania pewnego wyniku swoich działań, a zamawiający, czyli zleceniodawca, do wypłaty wynagrodzenia określonego w umowie.
Treścią umowy o dzieło w branży informatycznej może być np. stworzenie jakiegoś oprogramowania i wdrożenie go. Natomiast na pewno dziełem nie będzie nadzór pracy serwerów. Tu powinna być zawarta umowa zlecenie. Studenci do lat 26 są zwolnieni z opłacania ubezpieczenia społecznego od umowy zlecenia.
Umowa o dzieło nie jest objęta ubezpieczeniem społecznym, jeżeli zostaje zawarta z innym podmiotem niż pracodawca.