Umowa o pracę a urząd pracy

Witam, zwracam się z takim pytaniem, chciałbym niebawem złożyć papiery do policji, tam trzeba wykazać wszystkie umowy o pracę i świadectwa pracy i tutaj mój problem. W 2012 roku podjąłem pracę na umowę o pracę byłem wtedy zarejestrowany w UP lecz umowa tylko trwała tydzień i została rozwiązana pracodawca mnie tam nie zgłosił a ja zaraz miałem spotkanie i nie zgłosiłem tej umowy gdyż wtedy już nie pracowałem czyli tydzień pracowałem na tej umowie będąc zarejestrowanym normalnie potem chodziłem na spotkania nikt mi nic nie mówił ani nic aż do momentu następnej umowy gdzie już ją normalnie zgłosiłem. Potem byłem znów zarejestrowany nowa umowa zgłoszona i tak kilka razy. Teraz aktualnie jestem zarejestrowany i przebywam na stażu z UP. W rekrutacji muszę dać wszystkie umowy i pytanie brzmi czy mogą się jakoś czepiać czy odkryć że pracowałem ten tydzień a byłem zarejestrowany? Czy policja sprawdza kandydatów dokładnie i mogą zgłosić coś takiego do UP takie moje niedopatrzenie? I czy ewentualnie UP może mnie teraz wyrzucić i zabrać staż oraz kazać oddać wynagrodzenie czy tamta sprawa nie ma nic do rzeczy bo to już nowa rejestracja po tamtym okresie?

pietrek90 napisał:

czy ewentualnie UP może mnie teraz wyrzucić i zabrać staż oraz kazać oddać wynagrodzenie czy tamta sprawa nie ma nic do rzeczy bo to już nowa rejestracja po tamtym okresie?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Ma jak najbardziej do rzeczy. PUP po uzyskaniu takiej informacji ma obowiązek anulować wszelkie rejestracje od chwili niezgłoszenia podjęcia pracy w roku 2012 i tym samym anulować staż i zażądać zwrotu wypłaconego nienależnie świadczenia. Oczywiście musi się o tym najpierw dowiedzieć.

W takiej sytuacji co najlepiej zrobić? Iść złożyć jakieś oświadczenie czy nie rozgrzebywać? Przedawnia się to po jakimś okresie?

Powinieneś niezwłocznie zgłosić w PUP podjęcie pracy w 2012 roku, co skutkuje anulowaniem wszelkich rejestracji w PUP dokonanych po podjęciu pracy od 2012r., ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu "bycia bezrobotnym" oraz anulowanie stażu wraz z zasądzeniem zwrotu kosztów stażu wraz z odsetkami ustawowymi.
Jeśli od dnia podjęcia pracy w 2012 roku korzystałeś z wizyty lekarskich z racji ubezpieczenia zdrowotnego z PUP, to za te wizyty również trzeba będzie zapłacić.
Podsumowując, tylko jedno zaniechanie (niezgłoszenie podjęcia pracy), a jednak duże kłopoty.... także i finansowe, które mogą jeszcze wzrosnąć, jeśli będziesz zwlekał ze zgłoszeniem.
Nie dopełniłeś obowiązków, teraz czas za to zapłacić.

Nie da się tego jakoś dopisać i złożyć pisemnego oświadczenia z wytłumaczeniem sytuacji bez anulowania tego wszystkiego?

Niestety, nie da.