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franz87
Użytkownik
- Dołączył
- 05.2010
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- 198
Witam,
Dostałem do zapoznania umowę o pracę i jest w niej taki zapis.
Mehrarbeit
I. Der Arbeitgeber ist berechtigt, Mehrarbeit anzuordnen, wenn es die Belange des Betriebes
erfordern Ansprüche aus der Leistung von Mehrarbeit bestehen nur, wenn diese von der
Geschäftsleitung angeordnet oder nachträglich genehmigt worden ist.
II. Über Beginn und Ende der Mehrarbeit hat der /die Arbeitnehmer/in Aufzeichnungen zu machen
und diese spätestens eine Woche nach der Leistung der Mehrarbeit vom Arbeitgeber oder dessen
Beauftragten gegenzeichnen zu lassen.
III. Mit der Zahlung des Gehaltes gem. § 7 Abs. 1 ist eine Überstundenvergütung bereits einberechnet.
Die Höhe des Gehaltes berücksichtigt bereits, dass durch den Mitarbeiter Über-/ Mehrarbeit im
gesetzlichen Rahmen zu leisten ist.
W punkcie § 7 Abs. 1 jest napisane ile zarabiam na miesiąc.
Co to ma znaczyć, że nadgodziny nie będą wypłacane?
Jest to zgodne z prawem lub w jakich przypadkach ?
Pozdrawiam
Dostałem do zapoznania umowę o pracę i jest w niej taki zapis.
Mehrarbeit
I. Der Arbeitgeber ist berechtigt, Mehrarbeit anzuordnen, wenn es die Belange des Betriebes
erfordern Ansprüche aus der Leistung von Mehrarbeit bestehen nur, wenn diese von der
Geschäftsleitung angeordnet oder nachträglich genehmigt worden ist.
II. Über Beginn und Ende der Mehrarbeit hat der /die Arbeitnehmer/in Aufzeichnungen zu machen
und diese spätestens eine Woche nach der Leistung der Mehrarbeit vom Arbeitgeber oder dessen
Beauftragten gegenzeichnen zu lassen.
III. Mit der Zahlung des Gehaltes gem. § 7 Abs. 1 ist eine Überstundenvergütung bereits einberechnet.
Die Höhe des Gehaltes berücksichtigt bereits, dass durch den Mitarbeiter Über-/ Mehrarbeit im
gesetzlichen Rahmen zu leisten ist.
W punkcie § 7 Abs. 1 jest napisane ile zarabiam na miesiąc.
Co to ma znaczyć, że nadgodziny nie będą wypłacane?
Jest to zgodne z prawem lub w jakich przypadkach ?
Pozdrawiam