Umowa o prace na czas nieokreslony

  • Autor wątku Autor wątku 81wil
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
8

81wil

Nowy użytkownik
Dołączył
07.2023
Odpowiedzi
4
Witam

Czy w sytuacji kiedy posiada sie umowe na czas nieokreslony, w przypadku awansu w tej samej firmie, forma moze zaproponowac umowe nz czas okreslony??? Czy ona w tym momencie zastepuje umowe na czas nieokreslony??
 
Taka sytuacja może nastąpić jedynie w drodze porozumienia stron tj. za Twoja zgodą, a nie jednostronnie przez pracodawcę (wypowiedzenie zmieniające).

Potwierdza to Uchwała Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego z dnia 28 kwietnia 1994 r.
(sygn. akt I PZP 52/93): "Nie jest dopuszczalna - przez dokonanie wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 § 1 k.p.) - zmiana rodzaju umowy o pracę zawartej na czas nie określony na umowę na czas określony".
 
Ostatnia edycja:
Rozumiem ze w drodze porozumienia stron nawet w przypadku awansu taka umowa jest mniej atrakcyjna, gdyz po wygasnieciu umowy na czas określony przestaje istniec jakakolwiek umowa wiążaca pracownika z pracodawcą?
 
Czy moze taka umowa z awansem na czas okreslomy byc w formie aneksu do obecnej umowy na czas nieokreslony??
 
Na pewno nie mogą być zawarte dwie umowy w jednej.
 
Ostatnia edycja:
można, na czas określony awansujesz na kierownika - powierzenie stanowiska
 
Agnieszka3M dziekuje. A mozesz podac jakis przepis ktorym mozna sie podeprzeć?
 
Obowiązki kierownika można powierzyć na te tej samej umowie " czas nieokreślony " i tam określić czas na jaki powierza sie dodatkowe obowiązki

Pracownik powinien odmówić zawarcia takiej umowy która zostaje też zmieniona na czas określony , bo ta jest niekorzystna dla niego
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra