A
antek850
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 07.2016
- Odpowiedzi
- 2
Witajcie,
Mam dosyć krótkie pytanie a właściwie chciałbym się tylko upewnić. Umowa o pracę na czas określony (w moim przypadku 1 rok z półrocznym okresem próbnym) wygasa automatycznie z dniem jej zakończenia i jedynym warunkiem jej przedłużenia jest pisemne podpisanie nowego dokumentu? Nie są wiążące ustalenia telefoniczne bądź inne nieudokumentowane na papierze deklaracje?
Z góry dziękuję za odpowiedź- byłbym przede wszystkim wdzięczny za podstawę prawną jeśli taka jest i reguluje tę kwestię.
Mam dosyć krótkie pytanie a właściwie chciałbym się tylko upewnić. Umowa o pracę na czas określony (w moim przypadku 1 rok z półrocznym okresem próbnym) wygasa automatycznie z dniem jej zakończenia i jedynym warunkiem jej przedłużenia jest pisemne podpisanie nowego dokumentu? Nie są wiążące ustalenia telefoniczne bądź inne nieudokumentowane na papierze deklaracje?
Z góry dziękuję za odpowiedź- byłbym przede wszystkim wdzięczny za podstawę prawną jeśli taka jest i reguluje tę kwestię.
