A
Aries1212
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 11.2019
- Odpowiedzi
- 15
Dzień dobry, podpisałam umowę przedwstępna z pewną korporacją. Wynika z niej, że w razie nie podjęcia pracy w danej firmie jestem zobowiązana zapłacić kwotę miesięcznego wynagrodzenia. Jest to zapis jednostronny, bo w przypadku nie zatrudnienia mnie przez pracodawcę nie ma mowy o potencjalnej karze. Zatrudnienie miało by mieć miejsce za miesiac. Czy w przypadku wycofania się z umowy ta kara jest zasadna i legalna? Jak wygląda to w praktyce?
Dostałam możliwość pracy w innej firmie i zastanawiam się czy jest sposób by legalnie z tego wybrnąć.
Pozdrawiam i dziękuje z góry za pomoc.
Dostałam możliwość pracy w innej firmie i zastanawiam się czy jest sposób by legalnie z tego wybrnąć.
Pozdrawiam i dziękuje z góry za pomoc.