B
bioly4b
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 12.2009
- Odpowiedzi
- 11
Witam,
Mam taki problem: Żona pracuje od 3 lat na Umowie Zlecenie, aktualnie ma Umowę Zlecenie do końca roku 2023. Sprawdziliśmy i ma co miesiąc odprowadzaną składkę chorobową (108 zł).
Właśnie dowiedzieliśmy się, że jest w ciąży, termin na Październik.
Chciałbym się dowiedzieć jak to jest z zasiłkiem macierzyńskim i czy może pracodawca ją zwolnić jak się dowie o ciąży ?
Zapewne za jakiś czas pójdzie na Zwolnienie Lekarskie (L4) do dnia porodu. Czy w takiej sytuacji przysługuje jej Zasiłek Macierzyński, jeżeli będzie na Umowie Zleceniu ?
Zastanawiam się czy na zwolnieniu lekarskim w ciąży, będzie odprowadzana ta składka chorobowa która jest wymagana do Zasiłku Macierzyńskiego ?
Dotąd pracodawcą tą składkę odprowadza.
- I drugie pytanie czy jest takie coś że może zostać zwolniona z pracy do trzeciego miesiąca ciąży?
Proszę o jakieś podpowiedzi jak to najlepiej ugryźć że było tak jak należy. Ja osobiście mam umowę na minimalną krajową.
Mam taki problem: Żona pracuje od 3 lat na Umowie Zlecenie, aktualnie ma Umowę Zlecenie do końca roku 2023. Sprawdziliśmy i ma co miesiąc odprowadzaną składkę chorobową (108 zł).
Właśnie dowiedzieliśmy się, że jest w ciąży, termin na Październik.
Chciałbym się dowiedzieć jak to jest z zasiłkiem macierzyńskim i czy może pracodawca ją zwolnić jak się dowie o ciąży ?
Zapewne za jakiś czas pójdzie na Zwolnienie Lekarskie (L4) do dnia porodu. Czy w takiej sytuacji przysługuje jej Zasiłek Macierzyński, jeżeli będzie na Umowie Zleceniu ?
Zastanawiam się czy na zwolnieniu lekarskim w ciąży, będzie odprowadzana ta składka chorobowa która jest wymagana do Zasiłku Macierzyńskiego ?
Dotąd pracodawcą tą składkę odprowadza.
- I drugie pytanie czy jest takie coś że może zostać zwolniona z pracy do trzeciego miesiąca ciąży?
Proszę o jakieś podpowiedzi jak to najlepiej ugryźć że było tak jak należy. Ja osobiście mam umowę na minimalną krajową.