S
sibut
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 04.2014
- Odpowiedzi
- 5
Dzień dobry,
Chciałabym zatrudnić legalnie, na kilka godzin w miesiącu opiekunkę do dziecka na zwykłą umowę zlecenie (nie spełniamy warunków na umowę uaktywniającą). Jestem osobą fizyczną, niania jest studentką poniżej 26 r.ż. Pisałam do ZUS z takim samym zapytaniem, ale opisali mi co należy robić w przypadku umowy uaktywniającej... Moje pytanie brzmi, czy zgłaszam coś do ZUS i czy odprowadzam jakieś składki? Jeden z kalkulatorów internetowych wyliczył mi, że kwota brutto będzie równa kwocie do wypłaty niani, a inny, że będzie to niecałe 15 zł za godzinę. Czy ktoś tutaj może mi podpowiedzieć, co powinnam zrobić i jak rozliczać się z opiekunką? Z góry dziękuję za pomoc. Pozdrawiam
Chciałabym zatrudnić legalnie, na kilka godzin w miesiącu opiekunkę do dziecka na zwykłą umowę zlecenie (nie spełniamy warunków na umowę uaktywniającą). Jestem osobą fizyczną, niania jest studentką poniżej 26 r.ż. Pisałam do ZUS z takim samym zapytaniem, ale opisali mi co należy robić w przypadku umowy uaktywniającej... Moje pytanie brzmi, czy zgłaszam coś do ZUS i czy odprowadzam jakieś składki? Jeden z kalkulatorów internetowych wyliczył mi, że kwota brutto będzie równa kwocie do wypłaty niani, a inny, że będzie to niecałe 15 zł za godzinę. Czy ktoś tutaj może mi podpowiedzieć, co powinnam zrobić i jak rozliczać się z opiekunką? Z góry dziękuję za pomoc. Pozdrawiam