umowa zlecenie na czas nieokreslony

  • Autor wątku Autor wątku kermitt
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
K

kermitt

Nowy użytkownik
Dołączył
06.2007
Odpowiedzi
7
Witam,
podpisałem umowę zlecenie na czas nieokreślony. Lecz za około 2 tygodnie będę musiał zrezygnować z tej pracy gdyż wyjeżdżam do pracy za granice.
Czy mogę zwolnić się bez podawania przyczyny?? i czy nic mi z tego tytułu nie grozi?
w umowie mam opcje: z tego co pamiętam
1. 3 miesięczne wypowiedzenie
2. porozumienie stron
3. nie pamiętam (bo podpisałem umowę , która odstanę dopiero za tydzień do ręki)

bardzo proszę kogoś o wypowiedzenie się na ten temat.

pozdrawiam.
 
Czyli nie wie pan co jest w umowie ale oczekuje aby ktoś się wypowiedział?
no to raczej trudne może się okazać....
 
Nie pamiętam tylko 3 opcji przy punkcie wypowiedzenie, proszę o wypowiedz opierając sie o dane które podałem.

W gruncie rzeczy chodzi mi tylko o to czy będę mógł odstąpić od umowy. jest to praca jako doradca finansowy
 
Nie można "odstąpić" od umowy jesli umowa takiego prawa nie przewiduje albo jeżeli druga strona nie realizuje jej postanowień (w tym wypadku trzeba wyznaczyć dodatkowy termin)

Każdą umowę można rozwiązać na podstawie porozumienia stron.
 
Dziękuje Pasqud. Przewiduje jest punkt wypowiedzenie umowy, z opcjami które podałem. Zakładając sytuacje, że i tak wyjadę i " nie dogadam " się z zleceniodawcą, to czy może mi coś grozić z tego tytułu?
 
[lex:nx1rwvyu]Art. 746. § 1. Dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia; w razie odpłatnego zlecenia obowiązany jest uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę.
§ 2. Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę.
§ 3. Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów.[/lex:nx1rwvyu]

Zapis paragrafu 2 tego przepisu będzie pomocny.
 
Tak jest odpłatne, otrzymuję wynagrodzenie od każdej zawartej umowy. Czy takim waznym powodem mogą być np problemy osobiste, rodzinne?
dzieki i pozdrawiam
 
Witam
mam jeszcze jedno pytanie czy dysponuje ktoś wzorem takiego rozwiązania za porozumieniem stron UMOWY ZLECENIA NA CZAS NIEOKREŚLONY? i czy ono rożni się od wzoru umowy o pracę? Czy muszę przygotować dwie kopie takiego pisma?
Czy nie jest tak że jeśli pracuje w danej firmie krócej niż 6 miesięcy to okres wypowiedzenia według prawa nie powinien czasami wynieść 2 tygodnie?? czy może on wynosić 3 miesiące tak jak w umowie

pozdrawiam
 
Co na temat rozwiązania umowy cywilno-prawnej mówi prawo, zacytował Panu Pasqud.
Obowiązują zapisy zawarte w umowie.
Musi Pan liczyć się z ewentualnym odszkodowaniem dla zleceniodawcy.
Proszę pamiętać, że zleceniobiorca nie jest pracownikiem i nie dotyczą go żadne zapisy kodeksu pracy (to jest właśnie różnica pomiędzy tymi umowami).
 
Dziękuje Janusz M. za zainteresowanie :-).
OK , ale moge tez wyznaczyc zastepce. Nie wiem z jakiej podstawy mialbym podlegac zadoscuczynieniu, skoro jestem doradca finas=nsowym i moje wynagrodzenie uzaleznione jest od ilosci zawartych umow np z OFE. Poza tym zdaje sie ze umowa zlecenie na czas nieokreslony to forma obejscia prawa bo czy zleceniodawca moze oczekiwac ze bede realizowal zlecenie do konca zycia??
Ok jest zapis w paragrafie ze zleceniodawca moze rzadac pokrycia kosztow, jesli rezygnuje sie bez powaznego powodu, mam w zwiazku ztym pytanie jaki powod moze byc podpiety pod "wazny" ?? klopoty rodzinne/osobiste??
 
To czy powód był ważny czy nie w razie sporu rozstrzygnie sąd. Podobnie jak i to, czy powstała szkoda oraz w jakiej wysokości.
 
Ok, czyli rozumiem , ze jesli nie da sie rozwiazac umowy za porozumieniem stron to lepiej dac wypowiedzenie , ewentualnie znalezc zastepce na ten okres wypowiedzenia anizeli wdawac sie sprawy sadowe.
Co do samej formy to porozumienie stron moze byc tozsame jak w umowie o prace? i czy musze miec dwie kopie tegoz porozumienia. dodam ze nie ufam tej firmie.
dziekuje tym ktorzy mi pomogli jestem wdzieczny i pozdrawiam
 
Jeśli jest Pan doradcą finansowym, to powinien Pan wiedzieć, że każdy dokument powinno się sporządzać w dwóch egzemplarzach.
Natomiast treść porozumienia stron? - może być jedno zdanie, że strony zgodnie postanowiły rozwiązać umowę zawartą w dniu..... z dniem .......
(data i podpisy stron).
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra