umowa-zlecenie - przedłużanie w nieskończoność?

Witam!

Przepraszam z góry jeśli był już taki temat zakładany, prosiłbym w takim przypadku o link do tematu , bo ja nie zdołałem takiego wyszukać.

Sprawa wygląda następująco: jestem studentem drugiego roku , zatrudnionym na umowę-zlecenie , pracuje juz w tej firmie ponad rok i z tym wiąże się moje pytanie : Czy pracodawca moze w nieskonczonosc przedluzac tą umowę-zlecenie czy jest jakis okres czasu po ktorym powinienem dostac umowę o pracę?? Drugie pytanie: Czy będąc zatrudnionym na umowę-zlecenie przysługuje mi urlop czy to mnie nie dotyczy??

pozdrawiam i dziekuje z góry za odpowiedzi

Jesli jest zatrudniony na umowe o dzielo to nie polegasz pod Kodeks Pracy, w zwiazku z tym nie przysluguje Ci urlop, pracodawca moze Ci w nieskonczonosc przedluzac umowe na kolejne miesiace, itd.

Z drugiej strony jesli sa spelnione okreslone warunki (poszukaj na forum) mozna w sadzie walczyc o ustalenie stosunku pracy, co skutkuje uznaniem Twojej umowy za umowe o prace.

Temat przenoszę na "prawo cywilne".
Wprawdzie pytanie dotyczyło umowy zlecenia, a "drzemik" pisze o umowie o dzieło, ale przy zleceniu też nie ma urlopu i innych przywilejów wynikających z kodeksu pracy i również może być zawierana "w nieskończoność".

a przysługuje mi prawo do zasiłku ? czy z tego także nie moge korzystać?

Aby uzyskać prawo do zasiłku należy między innymi w ostatnich 18 miesiącach przepracować 365 dni z wynagrodzeniem minimum 936 zł brutto, od którego odprowadzane były składki na Fundusz Pracy.