P
Pavlito
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 12.2019
- Odpowiedzi
- 1
Witam.
Mam pytanko apropo pracy, którą podjąłęm 2 miesiące temu na podstawie umowy - zlecenia.
Wygląda to tak, że z miesiąca na miesiąc podpisuje się umowe zlecenie na miesiąc czasu, zdecydowana mniejszość posiada umowę o pracę.
Jestem zatrudniony na " 1/2 etatu"
Codziennie pracuję w tych samych godzinach od 7 do 11 (ani krócej, ani dłużej, BA ! raz nawet dostałem ochrzan od kogoś z góry, że po wykonaniu wszystkich moich obowiązków wyszedłem 8 minut przed 11 !)
i wykonuję te same czynności + dodatkowe wskazane przez zleceniodawcę.
1. pytanie, czy ze względu na charakter wykonywanej pracy nie powinna być to umowa o pracę ? Co mogę z tym zrobić ? - I czy paragraf 5 punkt 6 to właśnie jest jakaś taka zasłona dymna, która ich chroni przed takimi jak ja, którzy nie chcieliby być brzydko mówiąc dymani?
2.Zależy mi też na 2-3 dniowym wolnym w okresie międzyświątecznym, ale z tego co słyszałem może być ciężko o wolne (jestem też zatrudniony w 2 innych firmach na umowę o pracę i tam już mam załatwiony urlop, więc szkoda by było psuć to przez taką śmieciówkę ) - Czy zleceniodawca, może pozbawić mnie całego wynagrodzenia, jeśli nie przyszedłbym po prostu te 2-3 dni do pracy? (zważając na paragraf 3 punkt 2 umowy )
Wstawiam zdjęcia umowy, proszę o porady, z góry dziękuje ! (Sorry za jakość, jak u mnie powiększam wszystko widać !
)
https://ifotos.pl/zobacz/1-czesc-f_qarxrqp.jpg
https://ifotos.pl/zobacz/2-czesc-f_qarxraq.jpg
Pav.
Mam pytanko apropo pracy, którą podjąłęm 2 miesiące temu na podstawie umowy - zlecenia.
Wygląda to tak, że z miesiąca na miesiąc podpisuje się umowe zlecenie na miesiąc czasu, zdecydowana mniejszość posiada umowę o pracę.
Jestem zatrudniony na " 1/2 etatu"
Codziennie pracuję w tych samych godzinach od 7 do 11 (ani krócej, ani dłużej, BA ! raz nawet dostałem ochrzan od kogoś z góry, że po wykonaniu wszystkich moich obowiązków wyszedłem 8 minut przed 11 !)
i wykonuję te same czynności + dodatkowe wskazane przez zleceniodawcę.
1. pytanie, czy ze względu na charakter wykonywanej pracy nie powinna być to umowa o pracę ? Co mogę z tym zrobić ? - I czy paragraf 5 punkt 6 to właśnie jest jakaś taka zasłona dymna, która ich chroni przed takimi jak ja, którzy nie chcieliby być brzydko mówiąc dymani?
2.Zależy mi też na 2-3 dniowym wolnym w okresie międzyświątecznym, ale z tego co słyszałem może być ciężko o wolne (jestem też zatrudniony w 2 innych firmach na umowę o pracę i tam już mam załatwiony urlop, więc szkoda by było psuć to przez taką śmieciówkę ) - Czy zleceniodawca, może pozbawić mnie całego wynagrodzenia, jeśli nie przyszedłbym po prostu te 2-3 dni do pracy? (zważając na paragraf 3 punkt 2 umowy )
Wstawiam zdjęcia umowy, proszę o porady, z góry dziękuje ! (Sorry za jakość, jak u mnie powiększam wszystko widać !
)https://ifotos.pl/zobacz/1-czesc-f_qarxrqp.jpg
https://ifotos.pl/zobacz/2-czesc-f_qarxraq.jpg
Pav.