Umowa-zlecenie/wypowiedzenie

Dzień dobry,
Pracuje na sezon w biedronce i mam zamiar zrezygnować przed końcem sezonu, stąd parę moich pytań.
-Czy zleceniodawca może zmusić mnie do 12 godzin pracy dziennie? (prawdopodobnie w grafiku będzie napisane, że mam 8h, jednak mam robić 12h niby)
-Czy jeżeli złożę wypowiedzenie umowy-zlecenie, czy dostanę wynagrodzenie, za przepracowane dni? Albo czy cokolwiek stracę?
-Jaki powód może być napisany w rezygnacji, żeby był to powód dobry? Czy zbyt duży stres nakładany na pracownika to dobry powód?

Dodam, że jest to umowa na 1 miesiąc.

CzerPat97 napisał:

-Czy zleceniodawca może zmusić mnie do 12 godzin pracy dziennie?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Zależy od zapisów umowy.

CzerPat97 napisał:

-Czy jeżeli złożę wypowiedzenie umowy-zlecenie, czy dostanę wynagrodzenie, za przepracowane dni? Albo czy cokolwiek stracę?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Wynagrodzenia możesz nie otrzymać, do tego o ile wypowiedzenie nastąpi bez ważnego powodu, odpowiadasz za szkodę.

CzerPat97 napisał:

-Jaki powód może być napisany w rezygnacji, żeby był to powód dobry?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Ważny.

CzerPat97 napisał:

Czy zbyt duży stres nakładany na pracownika to dobry powód?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Dysponujesz jakimś zaświadczeniem lekarskim potwierdzającym powyższe ?