C
corner
Użytkownik
- Dołączył
- 01.2007
- Odpowiedzi
- 58
Pracownik otrzymał 10 kwietnia br. wypowiedzenie umowy o pracę (umowa na czas nieokreślony, 3 miesięczny okres wypowiedzenia). Czy w okresie wypowiedzenia przysługuje mu prawo do urlopu w pełnym wymiarze (26 dni), czy tylko proporcjonalnie do okresu przepracowanego w roku bieżącym?
