Urlop na żądanie, a odrabianie godzin.

Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc. Nie znam się dokładnie na urlopach, a kilka osób przekazuje mi sprzeczne informacje. Pracuję w markecie, system pracy jest równoważny. Wzięłam urlop na żądanie w dniu, w którym miałam pracować 9 godzin. Zaczął się kolejny tydzień i widzę, że do jednego dnia pracy, kierowniczka dopisała mi godzinę, zamiast 8 pracuję 9. Wychodzi na to, że muszę odrobić jedną godzinę z tego dnia z urlopem na żądanie. W zeszłym roku też miała moejsce taka sytuacja. Czy tak powinno być? Ta godzina dodatkowa nie spowoduje przekroczenia normy tygodniowej, nie zakłóci przerwy na odpoczynek między zmianami. Natomiast wydaje mi się, że nie powinnam nic odrabiać, "użetka" ściąga tyle godzin ile było do przepracowania. Mylę się?