Urlop w pracy sezonowej w Niemczech

Pracuję sezonowo w Niemczech. Mam umowę na czas określony. Pierwszy sezon trwał od dn. 28.03.2011-01.07.2011. Zerwałam umowę dzień wcześniej; pracowałam do 30.06.2011r., gdyż 01.07.2011 miałam transport powrotny do Polski. Jednak przepracowałam pełne 3 miesiące. Dowiedziałam się, że za każdy przepracowany miesiąc należy mi się 1 lub 1,5 dnia urlopu i jeżeli go nie wykorzystam, pracodawca ma obowiązek mi za niego zapłacić po zakończonym kontrakcie. Proszę o informacje, czy rzeczywiście tak jest i czy pracodawca może nie zapłacić mi za niewykorzystany urlop, tłumacząc się tym, że zerwałam umowę dzień wcześniej. Ile dokładnie należy mi się urlopu po upływie miesiąca pracy?

Proszę o odpowiedź kogoś, kto zna temat i jest pewien udzielanej odpowiedzi, gdyż, jeżeli należą mi się pieniądze za niewykorzystany urlop, mam zamiar domagać się tego świadczenia od pracodawcy.

Z góry dziękuję i pozdrawiam